Hospital optimista: juntos podemos cambiar el mundo

Abstract

Introducción: Este trabajo tiene como objetivo presentar el proyecto Premios Hospital

Optimista desde un planteamiento científico centrado en la mejora del bienestar de las

personas y las organizaciones. Su objetivo es contribuir a la mejora de la salud de los

pacientes hospitalizados fomentando y reconociendo las mejores iniciativas o prácti- cas llevadas a cabo en el ámbito sanitario que contribuyan a la creación de un entorno

optimista para el paciente y su familia. Método: Durante la gala se da a conocer el top

ten de las candidaturas que participan de la iniciativa para cada categoría (centros,

servicios, proyectos y proyectos pediátricos). Las dos primeras categorías toman

como base el modelo de organización sanitaria saludable y resiliente (Healthy & Res- ilient Organization) (Salanova, 2008, 2009; Salanova, Llorens, Cifre y Martínez, 2012).

En este trabajo se presentan las líneas generales de estos premios, las diferentes

categorías que participan y los criterios de participación, las metodologías de evalua- ción y los criterios de ponderación. Resultados: El mérito a las mejores prácticas,

recursos y resultados organizacionales que desarrollaron los participantes de esta

primera edición de premios (2015) fueron concedidos a 5 centros de atención primaria,

10 servicios/equipos multidisciplinares y 10 proyectos de actuación de todo el país.

Conclusión: Este proyecto muestra un diseño innovador de investigación en el proce- dimiento y la recogida de datos, además de que utiliza una nueva forma de difundir los

resultados de investigación a través de una gala de premios.

Introduction: The aim of this study is to present the project Hospital Optimista Awards

based on a scientific approach focused on improving people’s and organization’s well- being. Its aim is to contribute to the improvement of hospitalized patient’s health by

encouraging and recognizing the best initiatives and/or practices carried out in the

health sector that contribute to creating an optimistic environment for the patient and

his/her family. Method: During the gala the Top Ten candidates that participate in each category (hospitals, services, adult projects and paediatric projects) are announced.

For the two first categories the ranking is based on the hero-hos model (Healthy and

Resilient Healthcare Organizations; Salanova, Llorens, Cifre y Martínez, 2012). In this

paper, the outlines of these Hospital Optimista Awards, the different categories involved

and the criteria for participation, assessment methodologies and evaluation criteria are

presented. Results: The merit to the best practices, resources and organizational out- comes developed by the participants of this first awards (2015) edition were awarded

to 5 primary care centres, 10 multidisciplinary services and 10 action projects across

the country. Conclusion: This project shows an innovative design research in the pro- cedure and data collection, as it implements a new way of disseminating research re- sults through an awards gala.