Prescripciones de género en la literatura popular del management y el espacio empresarial
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INVESTIGACIONMetadades
Títol
Prescripciones de género en la literatura popular del management y el espacio empresarialAutoria
Data de publicació
2016Editor
Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Humanas. Escuela de Estudios de GéneroISSN
2256-1269Cita bibliogràfica
MEDINA-VICENT, Maria. Prescripciones de género en la literatura popular del management y el espacio empresarial. Boletina anual, 2016, no 25, p. 111-117.Tipus de document
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Resum
Cada vez más mujeres ocupan cargos de responsabilidad en las empresas, lo cual las sitúa en un prisma de visibilidad social que tradicionalmente les ha sido negado. Si tenemos en cuenta que dichos cargos suelen ... [+]
Cada vez más mujeres ocupan cargos de responsabilidad en las empresas, lo cual las sitúa en un prisma de visibilidad social que tradicionalmente les ha sido negado. Si tenemos en cuenta que dichos cargos suelen encontrarse altamente masculinizados, resultará sencillo comprender por qué nos preguntamos acerca de cómo la estructura empresarial y su cultura definen la identidad de las mujeres.
Por tanto, vamos a reflexionar en torno a la articulación de los discursos empresariales sobre la presencia de la mujer en cargos de dirección, con el objeto de determinar el sexismo subyacente a las prescripciones sobre el comportamiento que debe tener dicho grupo en el desarrollo de cargos de dirección. [-]
Publicat a
Boletina anual, 2016, no 25Drets d'accés
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
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