Trabajo fin de máster

Abstract

En este documento se desarrolla el trabajo fin del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I. De manera inicial, se realizará una exposición de los temas más relevantes que han contribuido en mi formación teórica a lo largo de todas las asignaturas desarrollas en el curso lectivo. A continuación, se realizará una valoración de las competencias adquiridas en el máster una vez finalizadas las prácticas profesionales. Todo ello, con el objetivo, de tratar de hacer una recopilación de las competencias adquiridas antes y después de la realización del máster, teniendo en cuenta la formación teórica y la estancia en empresa. Posteriormente, se desarrollará una valoración personal destacando los aspectos positivos de la formación e indicado algunas medidas de mejora que el alumnado, creemos, puedan corregirse. Y, para finalizar, una explicación del futuro profesional que nos gustaría tener intentando relacionarlo con los contenidos estudiados en el máster.

In this document it is to be developed, a final master’s degree report in the psychology of work, organisations and human resources of the university Jaume I. For the start, there will be a presentation of the issues that I think have been more important in my theoretical training throughout all the subjects that I developed during the school year. It will be followed by an assessment of the skills acquired in the master once the professional practices are completed. This will be done with the addition of recording the acquired skills before and after the masters, taking into account the teaching training and business's practices. Subsequently, a personal assessment highlighting the positive aspects of academic training will be developed. With the indication of some measures of improvements that the students we believe, can be corrected. To finish, an explanation of the professional future that is expected, in accordance with what we have studied in the masters.