Si no te esfuerzas hasta el máximo, ¿cómo sabrás dónde está tu límite?
Visualitza/
Metadades
Mostra el registre complet de l'elementcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMAquest recurs és restringit
Metadades
Títol
Si no te esfuerzas hasta el máximo, ¿cómo sabrás dónde está tu límite?Autoria
Tutor/Supervisor
Meneghel, IsabellaTutor/Supervisor; Universitat.Departament
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2016-10-28Editor
Universitat Jaume IResum
El presente Trabajo de Fin de Máster (TFM) pretende plasmar una visión personal de todas las competencias adquiridas y mejoradas en las 9 asignaturas realizadas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las ... [+]
El presente Trabajo de Fin de Máster (TFM) pretende plasmar una visión personal de todas las competencias adquiridas y mejoradas en las 9 asignaturas realizadas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos consideras las más importantes para nuestro futuro profesional.
El objetivo principal de este TFM es la reflexión y el análisis sobre las competencias tanto a nivel previo (antes de realizar el máster) como a nivel posterior (después de realizar el máster). Esta tarea requiere tiempo y autoconocimiento para determinar a partir de las diferentes actividades, trabajos y evaluaciones de cada asignatura cual es este nivel previo y posterior.
Este trabajo esta estructuro en 4 bloques: el primero es la presentación de las asignaturas que se realizan en el máster, en el segundo bloque encontramos las competencias desarrolladas en el ámbito investigador, en tercer lugar, expongo una valoración personal y finalmente, el cuarto bloque está desinado a mi futuro profesional. [-]
This work Master's Thesis (TFM) aims to express a personal view of all the skills acquired and improved in 9 subjects made during the Masters in Work, Organisational Psychology and Human Resources consider the most ... [+]
This work Master's Thesis (TFM) aims to express a personal view of all the skills acquired and improved in 9 subjects made during the Masters in Work, Organisational Psychology and Human Resources consider the most important for our professional future. The main objective of this TFM is the reflection and analysis on the skills both previous level (before making the master) as later level (after performing the master). This task requires time and self-knowledge to determine from the different activities, assignments and assessments for each subject which is the pre- and post-level. This work is structured in four blocks: the first is the presentation of the subjects performed in the master, in the second block there are the skills developed in the research field, thirdly, expose a personal assessment and finally, the fourth block It is designed to my professional future. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Máster | competencias | fortalezas | Psicología del Trabajo | Salud Psicosocial | Master | skills | strengths | Work Psychology | Psychosocial Health
Descripció
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2015-2016
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Apareix a les col.leccions
Elements relacionats
Mostrant elements relacionats per títol, autoria, creador i matèria.
-
Conectando con mi misión
Susperregui Iragorri, Naroa Universitat Jaume I (2017)El trabajo fin de máster se fundamenta en la autorreflexión de nueve competencias desarrolladas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de Recursos Humanos. En un inicio se muestran los ... -
El papel del psicólogo en las organizaciones: un mundo desconocido
Vicente Herrero, Patricia (2015-07-24)Este Trabajo Fin de Máster resume las competencias adquiridas a lo largo del curso académico, así como la reflexión llevada a cabo por el autor sobre el papel del psicólogo en las organizaciones. Tras el análisis del ... -
Integración de materiales didácticos basados en inteligencias múltiples para la enseñanza de Biología y Geología
Ibáñez Romero, Noelia Universitat Jaume I (2018)El presente Trabajo Final de Máster corresponde a la modalidad 6 de la normativa, denominada Materiales Didácticos, la cual incluye elaboración de materiales didácticos específicos, innovaciones educativas, recursos y ...