Responsabilidad social corporativa : un estudio de caso, GRUPO SIFU
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
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Título
Responsabilidad social corporativa : un estudio de caso, GRUPO SIFUAutoría
Tutor/Supervisor
Fabra, AmparoTutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Universitat Jaume I. Departament de Filosofia i SociologiaFecha de publicación
2016-07-12Editor
Universitat Jaume IResumen
El presente estudio constituye el Trabajo Final de Grado de la Titulación de
Relaciones Laborales y Recursos Humanos, curso académico 2015/2016 de la
Universitat Jaume I.
Está estructurado en dos partes. La primera, ... [+]
El presente estudio constituye el Trabajo Final de Grado de la Titulación de
Relaciones Laborales y Recursos Humanos, curso académico 2015/2016 de la
Universitat Jaume I.
Está estructurado en dos partes. La primera, se propone analizar la historia y
evolución del concepto de ética y su vinculación con la responsabilidad social
corporativa, (RSC) en las <empresas sociales>. Para ello retomará algunas de las
teorías más importantes y, también, la normativa y legislación internacional y nacional
sobre este tema, referenciando algunas de sus iniciativas más importantes en este
campo.
La segunda parte, se ocupará de las <empresas sociales> analizando
concretamente los beneficios que reportan a los colectivos que sufren riesgo de
inserción socio-laboral. El análisis de este contexto se realizar a través de un estudio
de caso de una empresa social, el Grupo SIFU, indagándose en las prácticas de RSC
que esta realiza en su organización y en sus procesos de gestión. Para finalizar, se
incluirán una serie de reflexiones que a modo de conclusión recogerán impresiones
personales sobre la experiencia que ha supuesto la realización de este TFG,
considerando que el Prácticum ha sido realizado en esta misma empresa.
Dada la importancia del empleo en el desarrollo de la persona y de la sociedad
es fundamental garantizar su acceso, a toda la población en edad de trabajar y
también a los colectivos con especiales dificultades y que presentan un perfil de la
exclusión social. Esto que debería ser prioritario para los agentes sociales, es la
motivación fundamental que nos conduce a diseñar los objetivos siguientes. En primer
lugar, me propongo realizar un análisis de las fuentes académicas para conocer en
profundidad la RSC y la empresa social dirigida a la inclusión laboral de colectivos de
trabajadoras y trabajadores en situación de riesgo de exclusión laboral.
Esta propuesta se orienta a través de un estudio de caso, la empresa social
SIFU dedicada a la integración laboral de colectivos en especiales dificultades como
los discapacitados. Se trata de analizar el papel que tiene esta empresa en este
contexto. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2015/2016
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess