Criterios individuales para la selección de trabajadores en supuestos de despido colectivo
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Título
Criterios individuales para la selección de trabajadores en supuestos de despido colectivoAutoría
Tutor/Supervisor
Ballester Pastor, InmaculadaTutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental de Dret del Treball i Seguretat Social i Eclesiàstic de l'EstatFecha de publicación
2015Editor
Universitat Jaume IResumen
El despido colectivo es una de las formas de extinción del contrato
de trabajo, siendo uno de sus aspectos más relevantes, el establecimiento por
parte del empresario de los criterios de selección de los trabajadores ... [+]
El despido colectivo es una de las formas de extinción del contrato
de trabajo, siendo uno de sus aspectos más relevantes, el establecimiento por
parte del empresario de los criterios de selección de los trabajadores que verán
extinguidos sus contratos. Para llevar a cabo este tipo de extinción de contrato,
la Ley regula el cumplimiento de unos requisitos sustantivos y de procedimiento
tendentes a garantizar los derechos de los trabajadores. El análisis de tales
normas así como de la doctrina judicial que aplica tales preceptos en los
últimos meses configura cuál es el objeto de este trabajo. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs: 2014/2015
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
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info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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