Control empresarial de los medios informáticos de trabajo

Abstract

La temática a tratar en el presente trabajo cuenta con una importancia creciente en el mundo del derecho del trabajo, puesto que a medida que la tecnología va invadiendo cada espacio de nuestras vidas1, lo hace de forma similar en el ámbito laboral, modificando no solo la forma en la que las empresas producen sino también cambiando la forma en la que éstas se relacionan con sus empleados y viceversa. El propósito buscado será analizar las consecuencias de esta Tercera Revolución Industrial2 sobre la relación laboral existente entre el empresario y el trabajador por cuenta ajena, teniendo en cuenta que este primero disfrutará de un poder de dirección sobre el empleado a la hora de ordenar la forma en la que se organizará y llevará a cabo el trabajo. A su vez, se comprobará como esta normativa empresarial no goza de unos límites infinitos, sino que vendrá limitada por el marco de los derechos fundamentales que establece la Constitución Española.