Valoración de mis competencias tras la estancia en prácticas
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Show full item recordcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadata
Title
Valoración de mis competencias tras la estancia en prácticasAuthor (s)
Tutor/Supervisor
Beas Collado, Mª IsabelTutor/Supervisor; University.Department
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaDate
2015Abstract
El Trabajo Fin de Master gira en torno a las temáticas vistas en las diferentes asignaturas del
Máster. Para ello voy a realizar una autorreflexión final de las competencias adquiridas en él,
haciendo especial ... [+]
El Trabajo Fin de Master gira en torno a las temáticas vistas en las diferentes asignaturas del
Máster. Para ello voy a realizar una autorreflexión final de las competencias adquiridas en él,
haciendo especial hincapié en las evidencias concretas de su desarrollo. Estas evidencias
concretas se determinan a partir de las diferentes actividades, trabajos y evaluación de cada
una de las asignaturas (por ejemplo, aplicación de las teorías del estrés para la evaluación,
diagnóstico e intervención del estrés laboral en las organizaciones).
En este trabajo se exponen las competencias que más he podido desarrollar, pero sobre todo,
las competencias que he podido ampliar a lo largo de mi estancia en la empresa Hybris
Negocio&Talento. Las competencias que más he podido perfeccionar han sido Autogestión
(establecimiento de metas; evaluación de los recursos necesarios; planificación de actividades;
organización de actividades; revisión del propio progreso y desempeño), Manejo de
información (recogida eficaz de información de libros y revistas; recogida eficaz de información
de documentos; recogida eficaz de información de otra gente; diseño y conducción de
entrevistas; custodia de documentación), Comunicación (redacción de informes sobre
evaluación, productos diseñados, intervenciones y evaluaciones; entrega de feedback oral a
clientes/usuarios individuales) y Trabajo en equipo. (La cooperación en equipos). [-]
The Master’s end of degree task revolves around the thematic seen in the different subjects of
the Master’s degree. In order to do that, I am going to carry out a final self-reflection of the
competences gained ... [+]
The Master’s end of degree task revolves around the thematic seen in the different subjects of
the Master’s degree. In order to do that, I am going to carry out a final self-reflection of the
competences gained throughout the master focusing on the concrete evidences of its
development. These concrete evidences are determined by the different activities, tasks and
evaluation of each subject (for example, the enforcement of theories on stress for evaluation,
diagnosis and intervention of labor stress in organizations).
In this task the competences I have come to develop the most are exposed, but above all, the
competences I have come to extend throughout my time in the Hybris Negocio&talent company.
The competences I have been able to develop the most have been Self-management (setting
goals, evaluation of the necessary resources, planning and organizing activities, checking selfprogress
and self-performance), Information management (effective collection of information on
books and magazines, effective collection of information on documents, effective collection of
information from other people, design and leading of interviews, custody of documentation),
Communication (redaction of evaluation reports, designed products, interventions and
evaluations, delivery of oral feedback to clients/individual users) and Team work (cooperation
by teams). [-]
Subject
Description
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SAK034. Curs: 2014/2015
Type
info:eu-repo/semantics/masterThesisRights
info:eu-repo/semantics/openAccess
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