Women and men at work: Analyzing occupational stress and well-being from a gender perspective
Mujeres y hombres en el trabajo: analizando el estrés ocupacional y el bienestar desde una perspectiva de género
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INVESTIGACIONMetadatos
Título
Women and men at work: Analyzing occupational stress and well-being from a gender perspective;Mujeres y hombres en el trabajo: analizando el estrés ocupacional y el bienestar desde una perspectiva de géneroFecha de publicación
2015Editor
Asociación de Psicología de Puerto RicoISSN
1946-2026; 2331-6950Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/articleVersión de la editorial
http://www.repsasppr.net/index.php/reps/article/view/293Versión
info:eu-repo/semantics/publishedVersionPalabras clave / Materias
Resumen
Research in Occupational Health Psychology (OHP) demonstrates that different (work and non-work) environmental
and individual characteristics might affect workers’ well-being. However, these findings have been ... [+]
Research in Occupational Health Psychology (OHP) demonstrates that different (work and non-work) environmental
and individual characteristics might affect workers’ well-being. However, these findings have been generalized to both
women and men. Both women’s and men’s occupational health merit scientific attention, as researchers need to
consider the effect of gender on how occupational health issues are experienced, expressed, defined, and addressed. It
thus seems important to expand on current knowledge within the discipline of OHP by including Gender Studies (GS).
The aim of this paper is once the theoretical framework is established, to summarize the main factors that have been
found empirically to describe psychosocial health differences/similarities between women and men at work. Finally
some advices are given about a new agenda for future research and intervention in the field of OHP that takes the
gender perspective into account. [-]
La investigación en la Psicología de la Salud Ocupacional (PSO) demuestra que el ambiente (de trabajo y de no trabajo) y
las características individuales pueden afectar al bienestar afectivo de la persona trabajadora. ... [+]
La investigación en la Psicología de la Salud Ocupacional (PSO) demuestra que el ambiente (de trabajo y de no trabajo) y
las características individuales pueden afectar al bienestar afectivo de la persona trabajadora. Sin embargo, estos
resultados se han generalizado tanto a mujeres como a hombres. La salud ocupacional tanto de mujeres como de
hombres merecen atención científica, ya que las investigaciones necesitan considerar el efecto del género en cómo
aspectos de la salud son experienciados, expresados, definidos y tratados. Por lo tanto, parece importante expandir el
conocimiento actual de la PSO incluyendo los de los Estudios de Género (EG). El objetivo de este artículo es una vez
establecido el marco teórico general, resumir los principales factores que empíricamente se han encontrado que
describen diferencias/similitudes en la salud psicosocial de mujeres y hombres en el trabajo. Por último, se dan algunos
consejos sobre nueva agenda para la investigación e intervención futura en el campo de la PSO considerando la
perspectiva de género. [-]
Publicado en
Revista Puertorriqueña de Psicología, vol. 26, núm. 2Derechos de acceso
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info:eu-repo/semantics/openAccess
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