Integración del régimen especial de la seguridad social de los empleados de hogar en el régimen general de la seguridad social
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Título
Integración del régimen especial de la seguridad social de los empleados de hogar en el régimen general de la seguridad socialAutoría
Fecha de publicación
2012-06Editor
Editorial IustelISSN
1696-9626Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/articleVersión de la editorial
http://www.iustel.com/v2/revistas/detalle_revista.asp?id_noticia=412157Palabras clave / Materias
Resumen
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, lleva a cabo la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la ... [+]
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, lleva a cabo la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social, cumpliendo con las previsiones del Pacto de Toledo de ir de ir reduciendo de manera gradual el número de los regímenes existentes, de forma, que quedasen encuadrados o bien en el Régimen de Trabajadores por cuenta ajena o bien en el Régimen de Trabajadores por cuenta propia, si bien, respetando las características específicas de los colectivos a integrar, lo que se ha efectuado, en el caso de los empleados de hogar, a través del sistema especial que se crea para los mismos. [-]
Law 27/2011, of August 1, on updating, adaptation and modernization of the Social Security system, carries out the integration of the Special Regime for Domestic Employees in the General Social Security, complying ... [+]
Law 27/2011, of August 1, on updating, adaptation and modernization of the Social Security system, carries out the integration of the Special Regime for Domestic Employees in the General Social Security, complying with the provisions of Toledo Pact going to go gradually reducing the number of existing schemes, so that either been drawn into the scheme for employed or employed in the scheme employed workers, while respecting the specific characteristics of the groups to integrate what has been done, in the case of domestic employees, through the special system that is created for them. [-]
Publicado en
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, n. 29-30Derechos de acceso
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