Análisis de conocimientos, competencias y valoraciones adquiridos
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadatos
Título
Análisis de conocimientos, competencias y valoraciones adquiridosAutoría
Tutor/Supervisor
Bresó Esteve, Edgar; Salanova Soria, Marisa; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2014-07-29Editor
Universitat Jaume IResumen
El análisis crítico de los conocimientos adquiridos a lo largo de un proceso de
formación es clave en su consecución. El presente documento pretende reflejar dicho análisis
estableciendo los conocimientos clave que ... [+]
El análisis crítico de los conocimientos adquiridos a lo largo de un proceso de
formación es clave en su consecución. El presente documento pretende reflejar dicho análisis
estableciendo los conocimientos clave que durante la realización del Máster de Psicología del
Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos son adquiridos a través de las diferentes
asignaturas. Además se elabora una valoración según la escala 1-4 del certificado EuroPsy de
las competencias desarrolladas en el mismo, comparando el antes y el después de la
formación recibida en cada módulo que compone el Máster. Por último, se valora cada uno de
ellos sopesando aspectos a mejorar o características que destacarían la calidad de la enseñanza
teórica y práctica, los procesos que se dieron en su seno y la interacción alumnos-dirección
del máster. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organizational Psychology and Human Resources | Máster | Competencia | Conocimiento | Resultado | Valoración personal
Descripción
Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SAK034. Curs acadèmic 2013-2014
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
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