Listar por tema "Treball"

Mostrando ítems 1-12 de 12

    • closedAccess   El accidente "in itinere" : análisis de la doctrina jurisprudencial y judicial 

      Musoles Medall, Veronica Universitat Jaume I (2015)
      Los accidentes laborales constituyen una de las lacras más importantes de las sociedades modernas, tanto por su coste económico y social como por el coste humano que conlleva la muerte, invalidez y pérdida de salud y ...

    • openAccess   Control empresarial de los medios informáticos de trabajo 

      Marí Navarro, Jorge Universitat Jaume I (2015)
      La temática a tratar en el presente trabajo cuenta con una importancia creciente en el mundo del derecho del trabajo, puesto que a medida que la tecnología va invadiendo cada espacio de nuestras vidas1, lo hace de forma ...

    • openAccess   Evaluación del desarrollo de competencias 

      Navarro Mor, Ana (2015)
      En el siguiente trabajo de fin de máster correspondiente al máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y en recursos humanos, vemos, en primer lugar, una presentación de todas las asignaturas cursadas y los ...

    • openAccess   Evolución de las competencias en la práctica de la psicología organizacional 

      Melero Palanco, Jorge (2015)
      En el presente trabajo, se presentan los principales conocimientos teóricos que se han ido desarrollando en los diferentes bloques y asignaturas del Máster de Psicología del trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos, ...

    • openAccess   Iniciativa de inserción sociolaboral de mujeres inmigrantes con perspectiva de género : el programa Sara : propuesta de intervención desde el feminismo dialógico 

      Nebot Prat, Úrsula Adelina Universitat Jaume I (2014)
      En concreto, nuestro TFM girará en torno a los programas de empleo que, desde una perspectiva de género, pretenden mejorar la inserción sociolaboral de las mujeres, en particular de las mujeres inmigrantes. Presentaremos ...

    • closedAccess   Inserción laboral de los jóvenes: en busca de su identidad. 

      Negre Calduch, Miriam Universitat Jaume I (2016-07-12)
      Debido a la gran dificultad que tienen los jóvenes para incorporarse al mercado laboral, es interesante profundizar en la dificultad que tiene este colectivo. Después de analizar los datos publicados en distintos organismos ...

    • closedAccess   Inteligencia emocional : factor determinante en la percepción de inseguridad laboral 

      López Edo, Nieves Universitat Jaume I (2015)
      El estudio de la influencia de la inteligencia emocional en la salud laboral de los trabajadores es un tema de creciente interés en la actualidad. El objetivo de este trabajo es comprobar la relación entre inseguridad ...

    • closedAccess   Seguir creciendo 

      Mombiela Guillén, Maria del Carmen (2014)
      En el trabajo reflexiono acerca de los conocimientos y competencias adquiridos a lo largo del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones, y en Recursos Humanos. Dichas competencias las he adquirido tanto en ...

    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster 

      Olvera Calderón, Juana (2014)
      El presente trabajo supone una reflexión y valoración de las competencias desarrolladas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de Itinerario de Investigación. El ...

    • openAccess   Trabajo fin de máster-investigación 

      Londoño Londoño, María Eugenia (2015)

    • closedAccess   Unemployment in Europe 

      Martínez Guerra, Tatiana Universitat Jaume I (2015)
      Throughout the following study we will see different important aspects regarding unemployment. Firstly we will define the concept of unemployment as well as its main types. Secondly we will comment the main agents that ...

    • closedAccess   Valor otorgado al trabajo y bienestar psicológico 

      Novo Olmedo, Octavio Universitat Jaume I (2014)
      Este estudio trata de encontrar la relación que existe entre el valor que se le otorga al empleo y el bienestar. Distingue entre dos tipos de trabajadores: Aquellos que se orientan hacia los aspectos intrínsecos del ...