Browsing by Keyword "Trabajadores"
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Combinación empleados públicos y privados en la empresa pública
Universitat Jaume I (2015)¿Debe haber empleados de empresas privadas en empresas públicas? ¿Cómo se complementan los empleados entre sí? ¿Existen conflictos? ¿Cómo se podría mejorar éste tipo de contrato para formar un puesto estable? Estas son ... -
Control empresarial de los medios informáticos de trabajo
Universitat Jaume I (2015)La temática a tratar en el presente trabajo cuenta con una importancia creciente en el mundo del derecho del trabajo, puesto que a medida que la tecnología va invadiendo cada espacio de nuestras vidas1, lo hace de forma ... -
La desconexión digital en la práctica negociar: más forma que fondo en la configuración del derecho.
Centro de Estudios Financieros (2019-11)El artículo 88 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), con mucho más empeño en la forma que en el fondo, reconoce a los trabajadores ... -
Factores determinantes de la satisfacción laboral en una empresa del sector industrial : el perfil del profesional satisfecho
Universitat Jaume I (2015)Según diversos autores, existen factores referentes al puesto de trabajo y factores inherentes al propio trabajador que inciden en el nivel de satisfacción laboral que experimenta el individuo en su lugar de trabajo ... -
Gestión del talento senior: Mirada hacia el futuro.
Universitat Jaume I (2019-06-18)This work shows the need for actions to cope the future challenge of population aging that we face. Organization Cerámicas Luxury, S.L has become aware of this situation, since a large part of its workforce is people ... -
Negociación asamblearia versus comisión ad hoc: necesarias cautelas ante una solución "excepcional de cariz expansivo". Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 706/2019, de 10 de octubre.
Centro de Estudios Financieros (2020)Con artículos como el 41.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET) -y su proyección, por remisión formal, en los arts. 82.3 ó 51 ET-, la reforma laboral de 2012 pretendió garantizar al empleador un interlocutor para la gestión ... -
Os sentidos do passado: questão agrária e luta pela terra no interior de São Paulo (Brasil, 1949)
Sociedad Española de Historia Agraria (2014-03)In this article, search the memories of the communist uprising of 1949, Fernandópolis, in the Northwest of São Paulo, Brazil. The dispute around the memory and the construction of meanings is related to the hiding the ... -
El proceso de socialización de un nuevo miembro en la empresa : el caso de Visualis, Castellón
Universitat Jaume I (2016-07-14)El proceso de socialización de un nuevo miembro en la empresa es importante dado que está vinculado a otros procesos como la satisfacción laboral, la motivación en el trabajo, el rendimiento de los/as empleados/as, su ... -
Relationship betweeen WLB and job satisfaction : an empirical study among Spanish employees.
Universitat Jaume I (2015)This study examined the impact of WLB and six WLB practices regarding employees’ job satisfaction. The effect of personal situation was also explored. Quantitative data were collected from 4549 private sector employees ... -
Según el Tribunal Constitucional «si es tecnológico, no es esquirolaje»: retos del derecho de huelga en la sociedad del trabajo digitalizado y externalizado.
Centro de Estudios Financieros (2018-12)Que la huelga, herramienta básica de defensa de los trabajadores, continúa manteniendo su caracter esencial en el marco de las relaciones laborales queda patente en una somera mirada al contexto social más actual. Con todo, ... -
The influence of servant leadership on employee job satisfaction : a qualitative study.
Universitat Jaume I (2015)There is a growing interest about improving employee job satisfaction in recent years. Several ways are proposed to solve this problem, among which, using servant leadership is a key perspective. The purpose of this study ...