Visualitza per paraule clau "Riesgos psicosociales"
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Análisis de competencias desarrolladas durante el cursado del Máster
Universitat Jaume I (2017)El objetivo del Trabajo Fin de Máster es la auto-evaluación y reflexión de las competencias adquiridas y desarrolladas a lo largo del cursado del máster de Psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos ... -
Análisis de los riesgos psicosociales en el trabajo y su autoevaluación
Universitat Jaume I (2015)El objetivo principal del presente trabajo es realizar un análisis de los factores de riesgo psicosociales presentes en el trabajo y demostrar la importancia de los métodos y herramientas necesarias para la evaluación ... -
Caso real: Evaluación e Intervención de Riesgos Psicosociales en una Pyme con Altos Índices de Rotación
Universitat Jaume I (2018-07-19)The main objective of this paper is to determine the causes of the voluntary and involuntary turnover of personnel in the retail area of the "minimarket" organization located in the Valencian Community. To this end, an ... -
Cómo mejorar la salud laboral generando experiencias óptimas
Especial Directivos (2008)La búsqueda de estrategias de mejora y optimización es una de las características de las empresas de la última década. En este artículo se analiza una de ellas, la creación de ambientes y condiciones laborales ... -
El entrenamiento del liderazgo basado en un juego
Grupo Especial Directivos (2012)Effective leadership helps to control work stress and increase the well-being of employees [Peiró & Rodríguez, 2008], while also having an impact on the outcomes of the organisation [Llorens et al., 2009]. Information and ... -
Estilos de liderazgo y riesgos psicosociales en los empleados
Universitat Jaume I (2002)Partiendo del clásico modelo de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard (1982) en donde existen cuatro estilos básicos de liderazgo atendiendo a la cantidad de dirección (conducta de tarea) y la de apoyo socioemocional ... -
La evaluación de los riesgos psicosociales en una situación de dependencia: desde la perspectiva familiar, la visión del cuidado informal en el ámbito de la vejez
Universitat Jaume I (2020-07-22)Completelyand holistically, this study aims to evaluate psychosocial risks present in a dependence situation, where the eldest personis informally caredfor from a family perspective; in order to observe what factors are ... -
Evaluación e Intervención en Autoeficacia en el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Empresarial Nutresa.
Universitat Jaume I (2019-06-19)Nowadays, dynamic organizations increasingly demand that employees be prepared to respond and deal assertively with the labor demands to which they are exposed, demands that may be associated, for example, with workloads ... -
Gota a gota, juntos, haremos del mar rojo un mar azul
Universitat Jaume I (2016-09-28)En el siguiente trabajo se expone todo aquello que he aprendido durante estos meses y todo lo que ha supuesto para mí este máster. Después de haberlo cursado, me siento muy satisfecha de haberlo elegido ya que me ha servido ... -
Intervención Psicosocial del Tecnoestrés en PrintSpace, S.L.
Universitat Jaume I (2018-07-19)In the present project are exposed the details of an organization of the city of Valencia. It is intended to make an intervention in said organization with the aim of improving the psychosocial risks of employees in the ... -
Organización preventiva en la empresa: análisis jurídico-psicosocial
Universitat Jaume I (2017-07-07)Esta investigación explora, desde una perspectiva jurídica y psicosocial, la organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa, estableciendo como referencia el sector sanitario. Se trata de una tesis ... -
Propuesta de intervención en Mindfulness en Oficina Técnica de Prevención
Universitat Jaume I (2019-06-18)The objective of this essay is to increase the workers’ performance in the Oficina Técnica de Pervención in Masanassa throughout an intervention focused in Minfulness. To do this, a previous psicosocial evaluation will ... -
¿Qué sabemos sobre los trabajadores temporales?
Universitat Jaume I (2004)Tras la reforma laboral del año 1984 para disminuir el paro los empresarios han introducido en sus plantillas trabajadores temporales, tanto para cubrir vacaciones, mantener la producción, ahorrar dinero introduciendo ... -
Riesgos psicosociales: Información y herramientas de evaluación en empresas de trabajo temporal
Universitat Jaume I (2016-07-18)Hoy en día la sociedad vive de manera acelerada mientras se enfrenta a un mercado en el que la escasez de puestos de trabajo aumenta y, los existentes, se explotan. En el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal, la carga ... -
Todo aquello que siempre quise saber sobre los recursos humanos
Universitat Jaume I (2016-07-15)El Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos, comprende una formación multidisciplinar especializada en el ámbito de la gestión de personas, que pretende dar respuesta a los nuevos paradigmas ... -
Trabajo fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en RRHH
(2015-07-23)Durante el siguiente trabajo de final de master vamos a mencionar todas las asignaturas cursadas durante el master en Psicología del trabajo y de las organizaciones y en Recursos Humanos a través de la visión de la autora. ...