Listar por tema "Recursos Humanos"

Mostrando ítems 1-20 de 22

    • openAccess   Afortunada 

      Chaves Alba, Lucía (2016-07-14)
      El presente Trabajo Fin de Máster tiene por objetivo transmitir los conocimientos adquiridos durante el transcurso del máster, así como mostrar lo que ha significado para mí tener esta oportunidad para desarrollarme tanto ...

    • openAccess   Burnout. Herramientas de evaluación 

      Martínez Bronchal, Beatriz Universitat Jaume I (2018-06-14)
      I have approached this Master's work in two steps: Firstly, I have made a study about the phenomenon of "Burnout" or syndrome of being burned at work which is characterized by emotional exhaustion, depersonalization and ...

    • closedAccess   Competencias profesionales clave para el desarrollo de las organizaciones 

      García Lozano, Ataly Universitat Jaume I (2017-09-29)
      El Desarrollo Organizacional es el “conjunto de acciones organizacionales que se realizan para modificar, usualmente, aspectos culturales o de comportamiento organizacional” (Alles, 2011, p.120), y uno de los motores clave ...

    • closedAccess   Creación de Assessment Center 

      Romero Albalat, Marta Universitat Jaume I (2018-06-14)
      Then, a theoretical and practical foundation on the selection of people based on the competences approach is exposed in the following work, through the use of a new selection technique, the Assesment Center, also known ...

    • closedAccess   Cultura organizacional y género ¿Pueden ir de la mano? 

      Azcárate de la Cruz, Iera (2015-07)
      El objetivo de la realización de este Máster fue la adquisición de un mayor conocimiento sobre la gestión de las personas dentro de las empresas ya que es un aspecto que resulta fundamental dentro del trabajo que se está ...

    • openAccess   Evaluación de las competencias adquiridas durante el cursado del Máster 

      González Lozoya, Javier Universitat Jaume I (2017-09-29)
      The objective of the current paper is to present the development of competences, skills, and all knowledge learned and necessary by the student along the master’s degree in Psychology of Work, Organizations and Human ...

    • openAccess   Un final para un nuevo comienzo 

      Erice Tessier, Andrea Universitat Jaume I (2016-09-28)
      Hace ya varios años, en la universidad, mientras estudiaba la carrera de psicología, descubrí que era en el ámbito laboral donde quería y donde creía que los conocimientos y habilidades, que durante aquellos cinco años la ...

    • openAccess   El género: un obstáculo en el ámbito laboral. Perspectiva de género en los recursos humanos de la empresa 

      Tilve Pérez, Sandra Universitat Jaume I (2019-10-07)

    • closedAccess   El juego de las competencias 

      de Dann Braun, Jeanine Universitat Jaume I (2016-09-28)
      Este trabajo es un resumen de todos los contenidos teóricos vistos en las diferentes asignaturas del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y RR.HH., de las prácticas realizadas en el mismo y de las ...

    • closedAccess   Pongamos de moda la felicidad 

      Elvira Franch, Aroa Universitat Jaume I (2016-09-28)
      La necesidad de un Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, se manifiesta en las demandas que se plantean en torno a dicha disciplina. Éstas tienen su origen en las profundas ...

    • openAccess   Presente y futuro de la intervención profesional en factores psicosociales 

      Salanova, Marisa; Llorens Gumbau, Susana Wolters Kluwer España (2009-04)
      ¿Cuál es el estado actual sobre la investigación y la intervención profesional en Psicología de la Salud Ocupacional? ¿Hacia dónde se dirige esta disciplina? Una concepción holística de la salud en el trabajo implica la ...

    • closedAccess   Promoción del pensamiento crítico en un ciclo de FP de grado medio 

      Gómez Casas, Ignacio Universitat Jaume I (2019-07-22)
      “Bastaría con no perder la paciencia, cosa que no tarda en suceder. El señor Palomar se aleja por la playa, con los nervios crispados como cuando llegó y todavía más inseguro de todo”. (Lectura de una ola, Calvino) El ...

    • closedAccess   Propuesta de programa en inteligencia emocional para organizaciones. 

      Pérez Germán, Agustina Universitat Jaume I (2018-07-18)
      The following final work masters comprises of a theoretical course on the concept of Emotional Intelligence, as well as its different models and on Emotional Intelligence in the workplace. Secondly, a program proposal is ...

    • closedAccess   Proyecto para la integración de personas con discapacidad en la empresa 

      Sáenz Ramos, Alfonso Universitat Jaume I (2019-06-16)
      In this final degree project, it has been shown not only the need, but also the difficulty of integrating people with disabilities into the labor market. It explains the different possibilities that exist, for companies ...

    • closedAccess   Psicología Positiva, un nuevo enfoque en la gestión de Recursos Humanos 

      Sirvent Rojo, Rosa María Universitat Jaume I (2017)
      El presente trabajo constituye una reflexión sobre las aptitudes desplegadas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castelló, en la mención ...

    • closedAccess   Reflexión sobre las competencias desarrolladas 

      Martí Franch, Yanira Universitat Jaume I (2017)
      A continuación se expone en el siguiente trabajo un resumen acerca de las competencias y habilidades adquiridas por el alumno durante el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos de la ...

    • closedAccess   Renacimiento 

      Macián Morro, Pilar Universitat Jaume I (2017)
      El presente Trabajo Final de Máster, trata de resumir, lo que ha sido el cursado del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Este Máster trata de preparar a los estudiantes, como ...

    • openAccess   Retos optimistas para la gestión de Recursos Humanos 

      Chesa Navarro, María (2016-07-14)
      El objetivo de este trabajo es la reflexión sobre las competencias adquiridas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, una comparación del nivel que teníamos y el que ...

    • openAccess   Trabajo Fin de Máster 

      Adánez Climent, Ángela (2015-09-23)
      El presente trabajo muestra las distintas competencias adquiridas en los distintos módulos del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. De igual manera se hace una valoración en cuanto ...

    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos 

      Mateu Albert, Irene María Universitat Jaume I (2017)
      A lo largo de este trabajo expongo las ideas principales adquiridas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos de la Universitat Jaume I (UJI). Esto lo muestro mediante las ...