Listar por tema "Organizaciones Saludables"

Mostrando ítems 1-8 de 8

    • closedAccess   Afortunadamente... 

      Espinosa Parra, Marina (2016-07-14)
      En este trabajo reúno las ideas principales adquiridas a través del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, las cuales he obtenido mediante las competencias que me han aportado cada una ...

    • closedAccess   Análisis y reflexión de las competencias desarrolladas 

      Fajardo Trenco, Sheila Universitat Jaume I (2017-07-19)
      The aim of the present work of end of Master is to expose the competencies and skills that I have acquired and developed in the studied at Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos in the ...

    • closedAccess   Aprendiendo en positivo de forma saludable 

      Guisado Urbano, Isabel Universitat Jaume I (2017)
      El Trabajo Final de Máster (TFM) responde a la formulación de los procesos de enseñanzaaprendizaje establecidos desde la coordinación del Máster de Psicología del Trabajo de las Organizaciones y de los Recursos Humanos ...

    • openAccess   El modelo emergente de la organización saludable: factores para su construcción y desarrollo evolutivo 

      Gimeno Navarro, Miguel Angel Universitat Jaume I (2012-10-26)
      La construcción de organizaciones saludables resulta fundamental, tanto en el desarrollo global de la sociedad, como en la integración de los cambios que el mundo organizativo está experimentando. La emergencia del patrón ...

    • closedAccess   Llegué, ahora a por la próxima cima 

      Enríquez de Navarra Lange, Nadia Universitat Jaume I (2017-07-20)
      In this paper I explain that I have learned during the master's degree, what competences I have acquired or improved and how I have done it. I will try to record the journey that has brought me here, which, despite the ...

    • openAccess   Programa de intervención en Capital Psicológico, para la mejora del engagement, el desempeño y el desarrollo de una Organización Saludable 

      Techera Fernández, Dayana Marcela Universitat Jaume I (2021-06-17)
      La evolución de la psicología y el cambio de perspectiva de las organizaciones, desde la atención de la patología a la promoción de la salud, confluyen en el interés de conseguir organizaciones saludables. En este proceso, ...

    • openAccess   Retos optimistas para la gestión de Recursos Humanos 

      Chesa Navarro, María (2016-07-14)
      El objetivo de este trabajo es la reflexión sobre las competencias adquiridas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, una comparación del nivel que teníamos y el que ...

    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos 

      Mateu Albert, Irene María Universitat Jaume I (2017)
      A lo largo de este trabajo expongo las ideas principales adquiridas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos de la Universitat Jaume I (UJI). Esto lo muestro mediante las ...