Listar por tema "Igualdad de oportunidades"
Mostrando ítems 1-12 de 12
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Agente de igualdad de oportunidades como agente moral en la estructura de las organizaciones empresariales
Universitat Jaume I (2016-10-04)La desigualdad de género que pervive en el mundo laboral se fundamenta en un ámbito empresarial estructurado en último término sobre la división sexual del trabajo y la permanencia de estereotipos de género que relegan ... -
Análisis y propuestas para la eliminación de las desigualdades de género en el empleo desde los departamentos de gestión de personas y recursos humanos
Universitat Jaume I (2016-12-04)El presente trabajo aborda un estudio sobre el concepto de trabajo, la división sexual del mismo, la segregación ocupacional, las limitaciones de las mujeres en el ámbito laboral, la existencia de brecha salarial, y la ... -
Del unicato ideológico a la mentalidad paritaria : el convenio colectivo de trabajo para la Administración Pública Nacional, Decreto 214/2006
Universitat Jaume I (2014)El siguiente Trabajo Final de Máster pretende presentar desde una mirada diacrónica, histórica y sociocultural cómo se fue transformando la mentalidad y la conformación de la administración pública nacional argentina ... -
Diagnóstico y recomendaciones de la propuesta para el I Plan de Igualdad de Solumed Consultores S. L.
Universitat Jaume I (2017) -
La educación como aumento de la productividad y la igualdad de oportunidades
Universitat Jaume I (2016-07-12)El objetivo de este trabajo es llevar a cabo una investigación teórica y justificada de cómo los economistas actuales ven la educación y de qué manera la utilizan, realizando un análisis crítico sobre los diferentes ... -
España : marco comunitario de apoyo 1994-1999, objetivo nº 3 : combatir el paro de larga duración y facilitar la inserción profesional de los jóvenes y de las personas expuestas a exclusión del mercado laboral, promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral
Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas (1996)El Plan del objetivo n° 3 para España fue presentado el 3 de noviembre de 1993 por el Reino de España en virtud de lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento (CEE) n° 2082/93 del Consejo, de 20 de julio de 1993, que ... -
La inclusión de las personas adultas desde la música: Entornos educativos
Graó (2020-10-01)Las personas adultas pueden aprender música en las escuelas de música, con perfil amateur, y también acceder a los conservatorios y cursar unas enseñanzas regladas. Aun así, el acceso a la formación musical sigue suponiendo ... -
Las prohibiciones de contratar en la Ley de contratos del sector público
Diputación General de Aragón. Departamento de Presidencia (2008)En este artículo se ponen de relieve los fundamentos y características de las «prohibiciones de contratar», es decir los obstáculos, preestablecidos en la Ley, que hacen jurídicamente inviable la participación de ciertas ... -
Mi escuela en igualdad
Universitat Jaume I (2016-12-01)“Mi escuela en Igualdad” se trata de un proyecto coeducativo encaminado a generar una mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través del sistema educativo. Pretende dar respuesta a la necesidad social ... -
La paridad como implementación de políticas públicas como motor de cambio en el impacto de género
Universitat Jaume I (2014)En la Administración Pública Nacional de Argentina, a partir de la incorporación del último Convenio Colectivo mediante el Decreto 214/2006, se introdujeron en cada organismo del Estado, Comisiones de Igualdad de ... -
Plan de igualdad: fase diagnóstica y propuestas para Nayar Systems
Universitat Jaume I (2020-07-08)Currently, gender inequality is still an evident reality in our society, especially in the workplace and we can see in different situations such as the wage gap, the glass ceiling or the difficulty of work-family reconciliation ...