Listar por tema "Competences"

Mostrando ítems 1-18 de 18

    • openAccess   Análisis y desarrollo de competencias de empleabilidad percibidas como no necesarias por usuarios/as de orientación laboral 

      Cobo Palomino, Raúl Universitat Jaume I (2020-06-20)
      The gap between the skills developed in educational settings and those required by the labour market increases as jobs change, and it is increasingly difficult to recognize certain competences that are demanded by ...

    • openAccess   La aplicación práctica de las 5S 

      Hoz Cullen, Mario Juan (2015-07-24)
      El trabajo de fin de máster en psicología ocupacional realizado, es una síntesis de todo los conceptos y competencias adquiridas a lo largo del máster. Pero sobretodo hay que remarcar que el trabajo va acorde con las ...

    • closedAccess   Aprendizaje continuo 

      Gómez Ibarra, Tamara Universitat Jaume I (2017-09-27)
      This present Project aims to make a reflection and assessment of the competences developed in the Master’s Degree in Work Psychology, Organizations and Human Resources. Throughout the work, I detail the theoretical and ...

    • closedAccess   Creación de Assessment Center 

      Romero Albalat, Marta Universitat Jaume I (2018-06-14)
      Then, a theoretical and practical foundation on the selection of people based on the competences approach is exposed in the following work, through the use of a new selection technique, the Assesment Center, also known ...

    • closedAccess   Derechos, gobierno y parlamento en los Estatutos de Autonomía de Cataluña y Comunidad Valenciana 

      Solsona Moliner, Nicolás Universitat Jaume I (2016-07-11)
      En este trabajo se ha pretendido analizar y comparar dos estatutos de autonomía de nuestro país, en concreto el valenciano y el catalán, ambos territorios se han enfrentado desde la proclamación de los Decretos de Nueva ...

    • closedAccess   El desarrollo de competencias 

      Bou Martínez, Judit Universitat Jaume I (2017)
      El Máster de Psicología de Trabajo, de las Organizaciones y de los RRHH, tiene como finalidad proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para el desarrollo de aquellas competencias que permiten enfrentarnos ...

    • openAccess   Desarrollos del Euro-Referencial en Información y Documentación en relación al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior 

      Tejada Artigas, Carlos Miguel; Moreiro González, José Antonio; Martín Vega, Arturo EDIBCIC (2006)
      Starting from the Euroguide LIS, elaborated by ECIA (European Council of Information Associations) they have been developed two works of great interest recently in the mark of the New Space of Superior Education. The first ...

    • openAccess   Evaluación de las competencias adquiridas durante el cursado del Máster 

      González Lozoya, Javier Universitat Jaume I (2017-09-29)
      The objective of the current paper is to present the development of competences, skills, and all knowledge learned and necessary by the student along the master’s degree in Psychology of Work, Organizations and Human ...

    • openAccess   Evaluación y mejora de la competencia comunicativa y relacional del alumno/a en prácticas en el área de ciencias naturales 

      Vedrí Blasco, Mireia Universitat Jaume I (2016-06-22)
      El objetivo principal de este trabajo consiste en realizar una evaluación formativa de la competencia comunicativa y relacional de la actividad docente con la finalidad de detectar los puntos fuertes y débiles y proponer ...

    • openAccess   La filosofía y las competencias en las aulas de Educación Infantil 

      Fabra Herrero, Maite Universitat Jaume I (2015-06-15)
      Filosofía significa placer por el conocimiento, por el saber, y esto puede aportar una gran cantidad de beneficios a las aulas de infantil y primaria de nuestro sistema educativo. Existen diferentes programas que ya han ...

    • openAccess   Gota a gota, juntos, haremos del mar rojo un mar azul 

      Pérez Mora, Andrea Universitat Jaume I (2016-09-28)
      En el siguiente trabajo se expone todo aquello que he aprendido durante estos meses y todo lo que ha supuesto para mí este máster. Después de haberlo cursado, me siento muy satisfecha de haberlo elegido ya que me ha servido ...

    • closedAccess   Optimizar la asamblea en educación infantil 

      Tirado Agost, Inés Universitat Jaume I (2015-06-15)
      El objetivo del presente trabajo es analizar la eficacia de la asamblea para trabajar las competencias de socialización, matemática, espacio y tiempo, afectiva, y cognitiva. A partir del diagnóstico de la asamblea, se ...

    • closedAccess   Propuesta metodológica para la Evaluación del Desempeño en la oficina judicial de un Juzgado de Menores de la Comunidad Valenciana. 

      Tornero Ruiz, Ana Isabel Universitat Jaume I (2019-07-17)
      In the present work, we will make a proposal for a performance evaluation system in the field of Public Administration, specifically, in a Juvenile Court. In the judicial office as in the private company, it is necessary ...

    • openAccess   Recursos TICs en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES): las WebQuests 

      Bernabé Muñoz, Iolanda Universidad de Sevilla. Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías (2009-07)
      La investigación se ha realizado en el marco de la experiencia de innovación docente con TICs llevada a cabo en la universidad para la adaptación de la docencia al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) mediante ...

    • openAccess   Una reflexión sobre mis competencias desarrolladas 

      Gil Ibáñez, Adrián Universitat Jaume I (2016-07-15)
      En este trabajo se va a explicar un análisis de las asignaturas vistas en el máster, así como las competencias adquiridas y desarrolladas a lo largo del mismo. También se detallan los aspectos referentes a la estancia en ...

    • closedAccess   The relationship between emotional intelligence and personal mastery in organizations 

      Santos Pallarés, Patricia Universitat Jaume I (2015-07-13)
      Knowing how we feel and the proper way to regulate emotions and empathize with others are key aspects of emotionally intelligent people. Emotional Intelligence is essential for organisations. The aim of this study is to ...

    • closedAccess   Trabajo fin de máster 

      Fernández Reinoso, Juana Francisca Universitat Jaume I (2016-07-15)
      En este documento se desarrolla el trabajo fin del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I. De manera inicial, se realizará una exposición de ...

    • openAccess   Trabajo Fin de Máster 

      Gallego García, María Amparo (2015-09-24)
      Durante las últimas décadas, la creciente globalización de la sociedad y de la economía, los fuertes desarrollos de la tecnología de la información y la comunicación y los cambios demográficos, sociales y culturales han ...