Listar por tema "Benestar"

Mostrando ítems 1-6 de 6

    • openAccess   Beneficis del coaching en la Intel·ligència Emocional de les organitzacions 

      Segura Ribera, Javier Universitat Jaume I (2019-07-17)
      The growing dehumanization of the society in general, and in the work world in particular, was one of the reasons that triggered, in 2007, one of the main economic crises ever faced. The companies perceived workers as a ...

    • openAccess   Cyberbullying : Prevalencia y relación con el bienestar psicológico 

      Monforte Fuentes, Alejandro Universitat Jaume I (2015)
      El presente estudio expone el problema que supone el fenómeno del cyberbullying así como su conceptualización y principales características, sus diferencias con el acoso y la relación de este con el bienestar psicológico. ...

    • openAccess   Desempleo, juventud y género 

      Marti Franch, Yanira Universitat Jaume I (2016-06-13)
      La mayoría de los estudios de empleo y desempleo se han centrado en analizar el empleo y sus consecuencias, tanto beneficiosas como perjudiciales. Existen pocos estudios que hablen del desempleo y sus consecuencias. Con ...

    • closedAccess   Nuevos retos en psicología positiva : la importancia de la felicidad 

      Martínez Torres, Andrea Universitat Jaume I (2014)
      La felicidad se encuentra enmarcada dentro de la nueva corriente de la psicología, conocida por “Psicología Positiva”. Con el fin de conocer todos los aspectos que implican a dicho concepto –definición, evaluación, ...

    • closedAccess   Taller activación socioemocional en la vejez 

      León Toribio, Janely de Universitat Jaume I (2015)
      Este trabajo se encuadra en las prácticas realizadas dentro del marco del grado de psicología de la Universidad Jaume I de Castellón. En las páginas que siguen se ofrece un trabajo de intervención con siete pacientes ...

    • closedAccess   Valor otorgado al trabajo y bienestar psicológico 

      Novo Olmedo, Octavio Universitat Jaume I (2014)
      Este estudio trata de encontrar la relación que existe entre el valor que se le otorga al empleo y el bienestar. Distingue entre dos tipos de trabajadores: Aquellos que se orientan hacia los aspectos intrínsecos del ...