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Atenuación de la respuesta cardíaca de defensa (RCD) como posible biomarcador de déficits motivacionales en depresión subclínica
Fuentes Sánchez, Nieves; Escrig, Miguel A.; Jaén, Irene; Cifre, Eva; Pastor, M. Carmen Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions (2019)Las personas jóvenes pueden encontrarse en situaciones estresantes que provocan emociones negativas, tales como ansiedad o depresión, tanto en contextos de desempleo como de empleo. Precisamente, la respuesta cardíaca de ... -
Autoeficacia para la búsqueda de empleo en los estudiantes de la UJI y su relación con el proceso de búsqueda
Beas-Collado, Maria Isabel; Llorens Gumbau, Susana; Cifre, Eva Universitat Jaume I (2000)El objetivo de este estudio es describir la autoeficacia para la búsqueda de empleo en jóvenes universitarios. La autoeficacia se define como las creencias en las propias capacidades para planificar y ejecutar cursos de ... -
Burnout en profesores de la UJI: Un estudio diferencial
Cifre, Eva; Llorens Gumbau, Susana Universitat Jaume I (2001)La evaluación de los riesgos psicosociales en el trabajo es uno de los temas que más interés está suscitando entre los prácticos y los investigadores en materia de prevención de riesgos laborales. En otro lugar (VILAR, ... -
El cine como agente socializador del amor romántico en las adolescentes: el caso de “A tres metros sobre el cielo”
Cardona, Ana Sofía; Ferrer, Victoria; Cifre, Eva Seminario Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres de la Universidad de León (2019)El objetivo de este estudio es conocer el efecto que produce el cine como agente socializador en el enamoramiento tradicional y analizar la aceptación de ciertos mitos de amor romántico en 16 chicas adolescentes a través ... -
Construcción de la escala de autoeficacia en las experiencias de recuperación del trabajo
Colombo, Valeria; Cifre, Eva; Salanova, Marisa Universitat Jaume I (2009) -
Construyendo puentes entre la Responsabilidad Social Empresarial y la Salud Psicosocial en las Organizaciones: una Guía 2.0 para el incremento de la Empleabilidad
Cifre, Eva; Navarro Macián, M. Luz Centro de Estudios Financieros (2013)En los tiempos actuales, son pocas las empresas que pueden garantizar la permanencia de sus empleados a medio y largo plazo. Sin embargo, algo que sí que pueden ofrecerles la mayoría de ellas es algo con lo que superar, ... -
Cómo mejorar la salud laboral generando experiencias óptimas
Rodríguez-Sánchez, Alma; Cifre, Eva; Salanova, Marisa Especial Directivos (2008)La búsqueda de estrategias de mejora y optimización es una de las características de las empresas de la última década. En este artículo se analiza una de ellas, la creación de ambientes y condiciones laborales ... -
Dancing between theory and practice: enhancing work engagement through work stress intervention
Cifre, Eva; Salanova, Marisa; Rodríguez-Sánchez, Alma Wiley-Blackwell (2011-05)This quasi-experimental and longitudinal study assesses the effectiveness of a work stress intervention (i.e., Team Redesign) to increase job and personal resources and to consequently reduce job strain and increase employee ... -
Dataset of: The dynamic nature of gender identity traits in women managers analysing two adaptation channels
Cifre, Eva; Vera, María; Segovia-Pérez, Mónica; Domínguez-Castillo, Pilar; Machin, Laritza; Gartzia, Leire; Laguna Sánchez, Pilar (2021) -
Demandas y recursos del ambiente de trabajo
Cifre, Eva; Salanova, Marisa; Ventura Campos, Mercedes Editorial Síntesis (2009-11-18) -
Demandas-control y salud: El rol mediador del tiempo libre
Londoño Londoño, María Eugenia; Cifre, Eva; Rosel, Jesús F. Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional, Cincel S.A.S (2016)Esta investigación explora el papel mediador que tiene la utilización del tiempo libre en la relación existente entre las altas demandas mentales y el escaso control en el trabajo y las respuestas de engagement, burnout ... -
Diseño y validación de un instrumento de evaluación de Actitudes hacia la Busqueda de Empleo (A.B.E.)
Llorens Gumbau, Susana; Beas-Collado, Maria Isabel; Cifre, Eva Universitat Jaume I (1999)El objetivo de este trabajo es diseñar y validar un cuestionario de evaluación de las actitudes de los jóvenes universitarios hacia la búsqueda de empleo, adaptando el modelo de actitudes de la acción planeada de Azjen ... -
Do Still Men Have Bigger Heads than Women? Effects of Sex and Age on Self-Attributed Face-ism in Online Different Social Network Sites
Cifre, Eva; Santamaría-Dávila, J.; Rosel, Jesús F. (2021) -
Emociones positivas y negativas en la predicción del burnout y engagement en el trabajo
Castellano, Estanislao; Cifre, Eva; Spontón, Carlos; Medrano, Leonardo Adrián; Maffei, Luis (2013-06)En el presente estudio se prueba un modelo donde las emociones positivas presentan una relación directa y positiva con el engagement (hipótesis 1) y directa y negativa con el burnout (hipótesis 2). Para ello se cuenta ... -
El empoderamiento psicosocial femenino en el contexto laboral: una revisión teórica
Machin, Laritza; Cifre, Eva Universidad Carlos III de Madrid (2017)El objetivo de este trabajo es revisar la literatura científica del empoderamiento psicosocial con perspectiva de género en el trabajo. Desde una perspectiva de género, empoderar a las mujeres implica mejorar sus condiciones ... -
Empoderar mediante el bienestar: una fórmula para potenciar la salud emocional de las mujeres en las organizaciones
Machin, Laritza; Cifre, Eva Centro de Estudios Financieros / CEF Legal (2020-01)La promoción de la igualdad de género, como práctica de gestión del talento saludable en las organizaciones, es algo básico en las entidades que reconocen y valoran el talento de las mujeres que forman parte de estas. ... -
Enjoyment and absorption: an electronic diary study on daily flow patterns
Rodríguez-Sánchez, Alma; Schaufeli, Wilmar; Salanova, Marisa; Cifre, Eva; Sonnenschein, Mieke Taylor & Francis (2011-01)Flow experience is a state of mind in which one is totally absorbed in a task. This study explored the daily flow patterns related to working and non-working tasks among healthy and non-healthy (burned-out) individuals ... -
Estrategias de búsqueda de empleo en jóvenes: ¿existen diferencias por género?
Fernández Izquierdo, Aida; Pastor, M. Carmen; Cifre, Eva Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions (2018)Introduction: It has been found that in the field of medical afflictions active coping is related with a better response to treatment. However, the influence of coping strategies on Adjustment Disorder (AD) has not been ... -
Estrategias de mejora de la salud psicosocial del teletrabajador. El arte de conjugar teoría y práctica.
Cifre, Eva Estudios Financieros. Revista de Trabajo y Seguridad Social (2008) -
Estrategias de mejora del bienestar psicológico de los estudiantes universitarios
Gracia, Esther; Lorente Prieto, Laura; Llorens Gumbau, Susana; Cifre, Eva Universitat Jaume I (2003)El objetivo de este trabajo es doble: por una parte analizar los niveles de burnout en estudiantes de Psicología así como sus niveles de satisfacción, y por otra, diseñar un programa de mejora u optimización del bienestar ...