Browsing by Keyword "Bienestar"

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    • closedAccess   Intervención en Bienestar subjetivo y Corresponsabilidad 

      Viedma Marín, Jennifer Universitat Jaume I (2020-07-09)
      This research has the interest to improve the co-responsibility and the subjective well-being of the women working on a small business consultancy with four workers. Nowadays, we know it will be harder for worker women ...

    • openAccess   Una intervención positiva para el desarrollo del líder emocional 

      Ledesma Echeverría, Inmaculada Universitat Jaume I (2018-07-18)
      The student's TIMI proposal is focused on Emotional Leadership and the impact on intra and extra role performance within work units, through the full mediation of trust and engagement at this level. We based this project ...

    • openAccess   Intervención terciaria en un caso de mobbing 

      Alarcón Navarro, Alicia Universitat Jaume I (2018-06-14)
      In recent years, it has increased the interest in learning about psychosocial risks in organizations. One of the phenomenon related to psychosocial risks, which has aroused more interest is workplace harassment/mobbing. ...

    • openAccess   Introducción: psicología social y psicología positiva 

      Salanova, Marisa; López Zafra, Esther Fundación Infancia y Aprendizaje (2011-10)
      La Psicología Positiva surge como una perspectiva científica complementaria a la psicología tradicional, y supone un nuevo modelo centrado en las fortalezas. Implica una nueva forma de analizar los procesos básicos frente ...

    • closedAccess   Job-person fit and well-being from a gender perspective 

      Cifre, Eva; Rodríguez-Sánchez, Alma; Pastor, M. Carmen; Vera Perea, María Elsevier (2013)
      Drawing on the Job-Person Fit Model, this study examines whether the wanted (person) and the actual (job) features fit has similar effects on job related well-being (work engagement and satisfaction) in both men and women. ...

    • openAccess   La influencia del marketing interno y la gestión de los recursos humanos en el bienestar del profesorado y el desarrollo de escuelas innovadoras y sostenibles 

      Pagán Castaño, Esther Universitat Jaume I (2021-10-13)
      La investigación que deriva del desarrollo de esta tesis doctoral aborda de forma central las prácticas de GRH orientadas al bienestar docente, así como el papel mediador del bienestar entre la GRH y el rendimiento del ...

    • openAccess   Las emociones y el bienestar en las personas mayores 

      García Martínez, Miriam Universitat Jaume I (2017-06-20)
      In elderly people the frequency of positive emotions in comparison with negative ones tends to predominate. The quality of life of the elderly is subject to social relations, family and their state of health. This study ...

    • closedAccess   Mindfulness en el contexto laboral 

      Araque Cano, Lucía Universitat Jaume I (2016-07-20)
      La psicología positiva está orientada al estudio de las emociones positivas, los rasgos positivos y las organizaciones positivas. Éste tipo de organizaciones pone en práctica intervenciones positivas que pretenden mejorar ...

    • openAccess   On your marks – get set – go! A compendium of multimethod studies of physical exercise and psychological well-being 

      Gil Beltrán, Ester Universitat Jaume I (2022-11-11)
      The objective of this thesis is to deepen the knowledge about physical exercise and psychological well-being at work, and what factors can help make physical exercise a habit in people's lives. It is composed of 4 empirical ...

    • closedAccess   Organizaciones saludables, por favor 

      Ávila Menéndez, María Universitat Jaume I (2017)
      El concepto del trabajo y del empleado/a ha evolucionado y con ello las prácticas de gestión en las organizaciones. Desde aquellas concepciones del trabajador y trabajadora como personas únicamente motivadas por el dinero ...

    • closedAccess   Programa de fortalezas personales 

      Ribera Miedes, Elena Universitat Jaume I (2019-07-18)
      The purpose of this project was to create an improvement proposal to optimize the personal strengths of the "Ohana" company in its levels of well-being and performance, measured in the PHI questionnaire and the HERO tool ...

    • closedAccess   Propuesta de intervención psicosocial para la mejora de la justicia organizacional en una asociación de servicios sociales 

      Cubel Sanabria, Virginia Universitat Jaume I (2020-07-09)
      During the past few years, an element that previously had not been taken into account has become increasingly relevant for organizational well-being. This factor is organizational justice, which has been evolving and ...

    • closedAccess   Propuesta de Intervención: Afrontando el Burnout 

      González Bertomeu, Tània Universitat Jaume I (2019-07-18)
      The Burnout Syndrome is increasingly important in our day to day work, although there are many cases in which we do not take into account the reality of the situation and the negative effects it has both on the worker ...

    • openAccess   ¿Puede la inteligencia emocional predecir el bienestar en los equipos de trabajo? 

      Megías Clavijo, María José; Magallón, Alba; BRESO, EDGAR Universitat Jaume I (2011)
      En esta última década, la investigación al respecto ha puesto de manifiesto la relación existente entre Inteligencia Emocional (IE) y el rendimiento de los equipos. Los equipos de profesionales de la sanidad necesitan ...

    • closedAccess   Revisión bibliográfica: mindfulness en las organizaciones 

      Gómez Ibarra, Tamara Universitat Jaume I (2016-07-18)
      El objetivo de este trabajo es realizar una revisión bibliográfica de cuáles son las relacionas entre el mindfulness y determinados aspectos importantes del ámbito organizacional desde una perspectiva psicosocial. Ya que ...

    • openAccess   Strategies for optimizing psychosocial health at work 

      Cifre, Eva; Rodríguez-Sánchez, Alma Euroregional Centre for Applied Psychology (2012-04)
      This contribution points out the individual and organizational strategies that can be carried out in order to not to prevent or intervene in the disease but to promote the psychosocial health of employees. Based on the ...

    • closedAccess   Sufrimiento existencial en enfermedad avanzada 

      Sanjuán Ortega, Irene Universitat Jaume I (2015-07-22)
      Con frecuencia, los pacientes que sufren una enfermedad crónica avanzada se enfrentan con síntomas debilitantes de sufrimiento y angustia existencial suponiendo un gran desafío para los equipos de salud. En este trabajo ...

    • openAccess   The adequacy of GDP as a measure of well-being 

      Núñez Domínguez, Rubén Universitat Jaume I (2016-07-14)
      The aim of this paper is to question the GDP as a measure of well-being. GDP has been used since its creation to measure the total economic activity. We critique its use by leading economists and politicians as a main ...

    • closedAccess   Valor otorgado al trabajo y bienestar psicológico 

      Novo Olmedo, Octavio Universitat Jaume I (2014)
      Este estudio trata de encontrar la relación que existe entre el valor que se le otorga al empleo y el bienestar. Distingue entre dos tipos de trabajadores: Aquellos que se orientan hacia los aspectos intrínsecos del ...