Listar EMP_Articles por fecha de publicación
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Improving SMES competitiveness reinforcing interorganisational networks in industrial clusters
Springer Verlag (2008)Drawing on a social network approach this paper proposes a methodology that helps with the empowerment and development of interorganisational networks in clusters. Paper emphasizes the necessity of establishing relationships ... -
Shared Resources in Industrial Districts: Information, know-how and institutions in the Spanish tile industry
Sage (2008)The aim of this paper is to measure the effect of shared resources on individual firm performance. Using the Industrial District as a definition of the interorganizational context, we propose a model that includes a set ... -
The effect of early international commitment on international positional advantages in Spanish and Belgian international new ventures
Springer Verlag (2008)Past research into internationalisation processes assumes that prior experience influences a firm’s capability to absorb foreign market knowledge and its international competitiveness. However, recent international ... -
A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española
Portal Universia (2008)La generalización en España de la contratación temporal como práctica de flexibilidad laboral ha suscitado un intenso debate acerca de si ésta ejerce un efecto positivo o negativo sobre la productividad laboral; existen ... -
Orientación al mercado, resultados e indicadores básicos de competitividad, interrelación en las agencias de viajes
ESIC (2008)El presente trabajo analiza los efectos de la orientación al mercado en una doble vertiente: de un lado, estudia los efectos de la orientación al mercado sobre los resultados y, de otro, mide los efectos de la misma ... -
Competitividade na indústria do vestuário: uma avaliaçao a partir da perspectiva das redes de empresas aglomeradas territorialmente
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2008)O campo da organização industrial envolve o estudo de como a indústria está organizada e por quê. Essa organização se dá dentro de um continuum, onde de um lado existe a possibilidade de verticalizar o processo, através ... -
Antecedentes y consecuencias de la actitud ante el anuncio en las personas mayores. Un análisis empírico
Universidad Nacional de Colombia (2008)La importancia socio-económica adquirida en los últimos años en España y en otros países europeos por el emergente mercado de las personas mayores hace necesario el estudio de sus particularidades como consumidores. ... -
Internal market orientation and its influence on organisational performance
Emerald Group Publishing (2009)Purpose – The purpose of this paper is to analyse the influence that internal marketing, represented by internal market orientation (IMO), might have on the internal aspects (satisfaction of contact personnel) and external ... -
Direct and indirect effects of education on job satisfaction: A structural equation model for the Spanish case
Elsevier (2009)Empirical literature has traditionally analyzed the effect of education on job satisfaction with single-equation models that ignore interrelationships between theoretical explanatory variables. Their results are somewhat ... -
An empirical assessment of the EFQM Excellence Model: Evaluation as a TQM framework relative to the MBNQA Model
Elsevier (2009)Total quality management (TQM) is an approach to management embracing both social and technical dimensions aimed at achieving excellent results, which needs to be put into practice through a specific framework. Nowadays, ... -
Loyalty, perceived value and relationship quality in healthcare services
Emerald Group Publishing (2009)The purpose of this paper is to justify the central role played by post-purchase perceived value and relationship quality in the explanation of loyalty behaviour/intentions. -
Internal labour flexibility from a resource-based view approach: definition and proposal of a measurement scale
Taylor & Francis (2009)he dynamic nature of current competitive environments has motivated managers to identify sources of flexibility based on the organisation's human resources. In this regard, internal labour flexibility emerges as a valid ... -
Does homogeneity exist within industrial districts? A social capital-based approach
Wiley-Blackwell (2009)Industrial districts are made up of enterprises and organisations that are closely related, both physically and cognitively. From the social capital perspective, the district has been defined as a social network with a ... -
The Ceramic Tile District, its Evolution and Possible Future Alternatives - a Comparison of Italy and Spain
Verlag Schmid (2009)Territorial agglomerations have been paradigmatic examples of localised knowledge and endogenous development that are capable of containing the whole value chain of the respective production processes [1, 2]. Nevertheless, ... -
Liderazgo transformacional y capital psicológico positivo: un estudio de caso en una empresa de construcción
Wolters Kluwer España (2009)En el presente estudio se examina la relación existente entre el liderazgo transformacional y el capital psicológico positivo (afecto positivo y engagement en el trabajo) en trabajadores de una empresa de la construcción ... -
Sistemas de gestión de la calidad y desempeño: importancia de las prácticas de gestión del conocimiento y de I+D
Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa (2009)En este trabajo se estudia la influencia de la implantación de sistemas de gestión de la calidad en la adopción de prácticas de gestión del conocimiento y de la gestión de la I+D y, a su vez, los efectos individuales y ... -
Transporte marítimo de corta distancia entre España e Italia: perfil de las empresas usuarias
Ministerio de Economía y Hacienda, Secretaría de Estado de Comercio (2009-03-16)El Transporte Marítimo de Corta Distancia (TMCD) ha sido catalogado por la Comisión Europea como el único modo de transporte que ofrece posibilidades reales de lograr un transvase de carga desde la carretera, mejorando ... -
Customer loyalty in clusters: perceived value and satisfaction as antecedents
Taylor & Francis (2009-08)Purpose: This paper studies, from the perspective of relationship marketing, the loyalty behavior of industrial customers in the context of a cluster. Loyalty is a key variable for studying long term relationships between ... -
Influencia de las orientaciones emprendedora y al mercado en los resultados de las nuevas empresas internacionales belgas y españolas
Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (2009-09)This paper aims to further the study of the factors that influence the international competitive position of international new ventures, and consequently, their international performance. We specifically analyse the role ... -
Análisis de las publicaciones sobre distritos industriales y clusters en las revistas españolas de geografía
Universidades Públicas de Andalucia (2010)En las últimas décadas los distritos industriales y los clusters han sido objeto de estudio por parte de los investigadores a nivel mundial. Esta importancia creciente y la escasez de trabajos previos de revisión ...