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dc.contributor.authorMiñarro Yanini, Margarita
dc.date.accessioned2019-02-18T08:10:42Z
dc.date.available2019-02-18T08:10:42Z
dc.date.issued2018-12
dc.identifier.citationMIÑARRO YANINI, Margarita (2018). Según el Tribunal Constitucional «si es tecnológico, no es esquirolaje»: retos del derecho de huelga en la sociedad del trabajo digitalizado y externalizado. Estudios Financieros: Revista de Trabajo y Seguridad Social, n. 429, p. 211-220ca_CA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/181186
dc.description.abstractQue la huelga, herramienta básica de defensa de los trabajadores, continúa manteniendo su caracter esencial en el marco de las relaciones laborales queda patente en una somera mirada al contexto social más actual. Con todo, si bien no cambia en su fisonomía primaria, sí lo hacen las circunstancias en que se desarrolla, obligando continuamente a dilucidar nuevas respuestas a problemas antes no suscitados y a actualizar la interpretación de su contenido y límites, a la luz de su función en el marco de las relaciones laborales.ca_CA
dc.description.abstractThe current social scenario highlights how strikes, as a basic tool for the defence of workers, continue to remain essential within the framework of labour relations. Yet, although they have not changed their intrinsic character, the circumstances in which they take place have, prompting them to find new answers to problems that did not exist before and reconsider their content and constraints in order to be effective within the framework of labour relations.
dc.format.extent14 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherCentro de Estudios Financierosca_CA
dc.relation.isPartOfEstudios Financieros: Revista de Trabajo y Seguridad Social (2018), n. 429ca_CA
dc.subjectStrikeca_CA
dc.subjectWorkersca_CA
dc.subjectLabour relationsca_CA
dc.subjectSocial contextca_CA
dc.subjectHuelgaca_CA
dc.subjectTrabajadoresca_CA
dc.subjectRelaciones laboralesca_CA
dc.subjectContexto socialca_CA
dc.titleSegún el Tribunal Constitucional «si es tecnológico, no es esquirolaje»: retos del derecho de huelga en la sociedad del trabajo digitalizado y externalizado.ca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA
dc.relation.publisherVersionhttps://www.laboral-social.com/tribunal-constitucional-si-tecnologico-no-esquirolaje-retos-derecho-huelga-sociedad-trabajo-digitalizado-externalizado-stc-17-2017-2-febrero.htmlca_CA
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca_CA


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