Intervención Psicosocial del Tecnoestrés en PrintSpace, S.L.

Abstract

In the present project are exposed the details of an organization of the city of Valencia. It is intended to make an intervention in said organization with the aim of improving the psychosocial risks of employees in the production area. The problem of the company is based on the emergence of techno-stress as a result of the introduction of new ICTs that can lead to major problems in the health of the workforce. Is made an exhaustive review of the literature related to the techno-stress and then proceeds with the intervention within the problem, proposing workshops that are expected to provide positive aspects to the organization. Finally, an assessment of the competences acquired during the Master's Degree in Work, Organizational and Human Resources Psychology will be carried out.

En el presente proyecto se exponen los detalles de una organización de la ciudad de Valencia. Se pretende hacer una intervención en dicha organización con el objetivo de mejorar los riesgos psicosociales de los empleados del área de producción. La problemàtica de la empresa se basa en la aparición del tecnoestrés a raíz de la introducción de nuevas TIC’s que puede derivar en grandes problemas en la salud de la plantilla. Se hace una revisión exhaustiva de la literatura relacionada con el tecnoestrés y seguidamente se procede con la intervención en el seno del problema, proponiendo talleres que se espera que aporten aspectos positivos a la organización. Por último, se realizará una valoración de las competencias adquiridas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos.