¿Madres y managers?: El discurso de la conciliación laboral-familiar en la literatura del Management
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Título
¿Madres y managers?: El discurso de la conciliación laboral-familiar en la literatura del ManagementAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Reverter Bañón, Sonia; Universitat Jaume I. Departament de Filosofia i SociologiaFecha de publicación
2017-07-03Editor
Universitat Jaume IResumen
En el presente trabajo pretendemos estudiar de qué modo se ha incorporado la cuestión de la conciliación de la vida laboral y la familiar en la literatura del management dirigida a mujeres. Nos interesa especialmente ... [+]
En el presente trabajo pretendemos estudiar de qué modo se ha incorporado la cuestión de la conciliación de la vida laboral y la familiar en la literatura del management dirigida a mujeres. Nos interesa especialmente identificar la clave en la que se construye dicho discurso, es decir, discernir si a través de su formulación se promueve una presencia de las mujeres en los cargos de dirección desde una visión transformadora e igualitaria que ponga énfasis en las políticas de conciliación como una necesidad patente, o si se sigue asignando a las mujeres la responsabilidad única de la gestión del espacio privado de una forma estereotípica y excluyente. [-]
In this work we intend to study how the question of the work-life balance has been incorporated in the popular management literature for women. We are particularly interested in identifying the key in which this ... [+]
In this work we intend to study how the question of the work-life balance has been incorporated in the popular management literature for women. We are particularly interested in identifying the key in which this discourse is constructed, that is to say, to discern whether, through its formulation, a presence of women in management positions is promoted from a transformative and egalitarian vision - by emphasizing the work-life balance policies as a clear need-, or whether women are still assigned the responsibility for the management of private space in a stereotypical and exclusive way. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en Investigació Aplicada en Estudis Feministes, de Gènere i Ciutadania | Máster Universitario en Investigación Aplicada en Estudios Feministas, de Género y Ciudadanía | Master's Degree in Applied Research in Feminist, Gender and Citizenship Studies | literatura popular del management dirigida a mujeres | perspectiva de género | conciliación de la vida laboral y familiar | popular management literature aimed to women | gender perspective | work-life balance
Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Investigació Aplicada en Estudis Feministes, de Gènere i Ciutadania. Codi: SBH023. Curs acadèmic: 2016-2017
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
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