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dc.contributor.authorLópez Atienza, Diego
dc.contributor.otherNadal Martínez, Miguel Ángel
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
dc.date.accessioned2018-02-12T08:43:10Z
dc.date.available2018-02-12T08:43:10Z
dc.date.issued2017-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/172730
dc.descriptionTreball final màster universitari en psicologia del treball, de les organitzacions i en recursos humans. Codi: SBE013. Curs: 2016/2017ca_CA
dc.description.abstractLa decisión de realizar o no este máster ha sido complicada. Requería de un gran esfuerzo económico, destinar tiempo y energía a la consecución de este objetivo. No siempre se tienen esos recursos. Hoy en día no tengo ninguna duda sobre que mi misión es repercutir en las personas, repercutir de forma positiva. Ser un gran profesional en el ámbito de la Psicología Organizacional es un camino que me permitirá realizar mi misión, darle sentido a mi vida laboral y personal. Por lo tanto, la decisión casi se toma sola. El realizar el máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos en la UJI va a ser el apoyo central sobre el que comience mi camino. Lo considero así ya que cada día es más importante y así se está demostrando, que los aspectos psicológicos, que más que rodear, son pilares del mundo laboral, tienen un fuerte impacto en aspectos “más” tangibles como productividad, calidad, salud económica… Especialmente me atrae de este máster, a parte de su équido de docentes y contenido formativo, las palabras por las que empieza su titulación: “Psicología de…”. Quiero aprender sobre estos pilares, qué los derrumba, qué los hace más fuertes, más grandes. En este TFM voy a intentar trasladar mi experiencia en función de las competencias adquiridas en el este máster. Si realmente he aprendido sobre estos pilares y si soy capaz de repercutir positivamente en ellos.ca_CA
dc.description.abstractThe decision whether or not to complete this master's degree has been complicated. It required a great economic effort, to allocate time and energy to the achievement of this objective. These resources are not always available. Today I have no doubt that my mission is to pass on people, to pass on in a positive way. Being a great professional in the field of Organizational Psychology is a way that will allow me to carry out my mission, to give meaning to my work and personal life. Therefore, the decision is almost taken alone. The master's degree in Work, Organizational Psychology and Human Resources in the UJI will be the central support on which to start my path. I consider it so since every day is more important and this is being demonstrated, that the psychological aspects, which more than surround, are pillars of the world of work, have a strong impact on "more" tangible aspects such as productivity, quality, economic health ... Especially I am attracted to this master's degree, apart from his equation of teachers and formative content, the words by which he begins his degree: "Psychology of ...". I want to learn about these pillars, what collapses them, what makes them stronger, bigger. In this TFM I will try to translate my experience according to the competences acquired in this Master. If I have really learned about these pillars and if I am able to positively impact on them.ca_CA
dc.format.extent19 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.subjectMàster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humansca_CA
dc.subjectMáster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanosca_CA
dc.subjectMaster's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resourcesca_CA
dc.subjectCOPca_CA
dc.subjectevaluaciónca_CA
dc.subjectintervenciónca_CA
dc.subjectriesgos psicosocialesca_CA
dc.subjectcompetencias adquiridasca_CA
dc.title¡En sus marcas! ¿¡Preparados?...¿Listos?! ¡Ya!ca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Postgradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessca_CA


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