Aprendizaje continuo

Abstract

This present Project aims to make a reflection and assessment of the competences developed in the Master’s Degree in Work Psychology, Organizations and Human Resources. Throughout the work, I detail the theoretical and practical knowledge acquired during the academic year, valuing the evolution of my competences. The work includes a reflection of the nine developmental competences, the competences are evaluated on a scale of one to four, in three different moments: before the master, during the master and a final reflection. The competences are valued base on concrete examples on the development of these competences during all the subjects and also the external practices. Exemplifying with theoretical aspects learned during the classes and more practical aspects obtained from the realization of projects and the practices. Also, it includes a reflection on my future professional as a specialist in work psychology.

El presente trabajo tiene como objetivo hacer una reflexión y una valoración de las competencias desarrolladas a lo largo del Máster Universitario de Psicología del Trabajo, de los Organizaciones y en Recursos Humanos. A lo largo del trabajo se detallan los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante el curso académico, valorando la evolución de mis competencias. El trabajo incluye una reflexión de las nueve competencias a desarrollar, las competencias están evaluadas en una escala del uno al cuatro, en tres momentos diferentes: previamente al máster, durante el máster y una reflexión final. Las competencias están valoradas en base a ejemplos concretos sobre el desarrollo de estas competencias a lo largo de todas las asignaturas y también durante las prácticas externas. Ejemplificando con aspectos teóricos aprendidos durante las clases y aspectos más prácticos obtenidos de la realización de proyectos y de la estancia en prácticas. Asimismo, se incluye una valoración global y reflexión acerca de mi futuro profesional como especialista en Psicología del trabajo.