Espiritualidad en el trabajo y felicidad: un cambio en el pensamiento organizacional

Abstract

This document aims at analyzing the possibilities that spirituality may offer to companies in their workplace. It is structured in ten chapters in which we will address the issue of spirituality at work but not from a traditional point of view based on economic benefits. Otherwise we will focus on the perspective that pretends to understand that people happiness as the truly important aspect. To get this we will introduce several definitions needed to understand the subject treated. Thanks to this the reader will have all the tools to understand, once immersed in the main theme (subject/matter), this perspective towards which we orient ourselves. Additionally, there are some other methods, practices and proposals that organizations can carry out in order to promote this spirituality to mainly improve the workers’ quality of life, i.e. their happiness, which leads to improve the performance in a long-term.

Este documento pretende analizar las posibilidades que ofrece a las empresas la implementación de la espiritualidad en el propio ámbito laboral. Está estructurado en diez apartados en los que trataremos el tema de la espiritualidad en el trabajo no desde un punto de vista tradicional en el que lo que se busca es el rendimiento económico, sino desde una perspectiva que pretende hacer entender que lo verdaderamente importante es la felicidad de las personas. Para ello introduciremos varias definiciones necesarias para poder entender el tema a tratar, de forma que el lector disponga de todas las herramientas para comprender esta perspectiva hacia la que nos orientamos una vez se sumerja en el tema principal. Asimismo, se dan algunos métodos, prácticas y propuestas que las organizaciones pueden llevar a cabo con el fin de promover dicha espiritualidad de forma que se mejore principalmente la calidad de vida de los trabajadores, es decir su felicidad, lo que conlleva un aumento del rendimiento empresarial a largo plazo.