Prevención en carpinteria metálica

Abstract

Prevención es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece, en su artículo 16, que la Prevención de Riesgos Laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales. En el R.D 39/1997 y R.D 604/2006 se establece que la Prevención de Riesgos Laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá integrarse en su sistema general de gestión, comprendiendo tanto al conjunto de las actividades como a todos sus niveles jerárquicos, a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Para el cumplimiento de esta legislación la empresa deberá disponer de este Plan de Prevención de Riesgos Laborales, a través del cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema de gestión y se establece su Política de Prevención de Riesgos Laborales. El presente documento deberá ser aprobado por la Dirección de la empresa, asumido por toda su estructura organizativa y conocido por todos los trabajadores.