Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributorNadal, Miguel Ángel
dc.contributor.authorde Dann Braun, Jeanine
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
dc.date.accessioned2017-02-06T16:01:20Z
dc.date.available2017-02-06T16:01:20Z
dc.date.issued2016-09-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/165860
dc.descriptionTreball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2015-2016ca_CA
dc.description.abstractEste trabajo es un resumen de todos los contenidos teóricos vistos en las diferentes asignaturas del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y RR.HH., de las prácticas realizadas en el mismo y de las competencias que se desarrollan a partir de ambas partes. Es un máster que toma su enfoque en la Psicología de la Salud Ocupacional, por la importancia de la misma en el contexto laboral, forma profesionales que contribuirán a mejorar la compresión de los nuevos fenómenos y tendencias laborales. Está dirigido por el Equipo WANT de la UJI (cambió de WONT a WANT a finales del curso pasado) que pone el foco en la Psicología Organizacional Positiva, en la felicidad y el bienestar para obtener un resultado óptimo a nivel laboral. El máster consta de dos ramas, la profesional y la de investigación. En mi caso me decidí por la rama profesional donde se imparten siete asignaturas teóricas obligatorias más una optativa, como mínimo, que en mi caso fue la Psicología del Coaching y posteriormente se realizaron 150 horas de prácticas en empresa. Tiene como propósito la adquisición de nueve competencias relacionadas con las diferentes asignaturas, entendiendo como competencia “un conjunto de comportamientos observables que están causalmente relacionados con un desempeño bueno o excelente en un trabajo concreto y en una organización concreta” (Pereda y Berrocal, 2008). Posteriormente se plasma la valoración inicial y final de las mismas, además de la debida explicación referente a cómo se consigue su desarrollo. Para finalizar se realiza una valoración personal así como una reflexión sobre el futuro profesional después del máster.ca_CA
dc.description.abstractEste trabajo es un resumen de todos los contenidos teóricos vistos en las diferentes asignaturas del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y RR.HH., de las prácticas realizadas en el mismo y de las competencias que se desarrollan a partir de ambas partes. Es un máster que toma su enfoque en la Psicología de la Salud Ocupacional, por la importancia de la misma en el contexto laboral, forma profesionales que contribuirán a mejorar la compresión de los nuevos fenómenos y tendencias laborales. Está dirigido por el Equipo WANT de la UJI (cambió de WONT a WANT a finales del curso pasado) que pone el foco en la Psicología Organizacional Positiva, en la felicidad y el bienestar para obtener un resultado óptimo a nivel laboral. El máster consta de dos ramas, la profesional y la de investigación. En mi caso me decidí por la rama profesional donde se imparten siete asignaturas teóricas obligatorias más una optativa, como mínimo, que en mi caso fue la Psicología del Coaching y posteriormente se realizaron 150 horas de prácticas en empresa. Tiene como propósito la adquisición de nueve competencias relacionadas con las diferentes asignaturas, entendiendo como competencia “un conjunto de comportamientos observables que están causalmente relacionados con un desempeño bueno o excelente en un trabajo concreto y en una organización concreta” (Pereda y Berrocal, 2008). Posteriormente se plasma la valoración inicial y final de las mismas, además de la debida explicación referente a cómo se consigue su desarrollo. Para finalizar se realiza una valoración personal así como una reflexión sobre el futuro profesional después del máster.ca_CA
dc.format.extent30 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/*
dc.subjectMàster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humansca_CA
dc.subjectMáster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanosca_CA
dc.subjectMaster's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resourcesca_CA
dc.subjectPsicología Positivaca_CA
dc.subjecttrabajoca_CA
dc.subjectcompetenciasca_CA
dc.subjectRecursos Humanosca_CA
dc.subjectPositive Psychologyca_CA
dc.subjectworkca_CA
dc.subjectcompetencesca_CA
dc.subjectHuman Resourcesca_CA
dc.titleEl juego de las competenciasca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Postgradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessca_CA


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem