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Ser feliz en el trabajo no es una utopía
dc.contributor | Nebot Gresa, María Lidón | |
dc.contributor.author | Mencías Francisco, Miguel Ángel | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia | |
dc.date.accessioned | 2016-11-10T13:07:32Z | |
dc.date.available | 2016-11-10T13:07:32Z | |
dc.date.issued | 2016-09-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/164364 | |
dc.description | Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs: 2015/2016 | ca_CA |
dc.description.abstract | El presente trabajo recoge a modo de conclusión las impresiones, valoraciones y nivel de competencias que he ido adquiriendo a lo largo del Máster en Psicología del Trabajo las Organizaciones y los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de Castellón. En una primera parte hago un resumen esquemático sobe aquellos aspectos que me han resultado más destacables de cada una de las asignaturas del Máster. A continuación hago una valoración sobre las competencias específicas del Master y mi nivel antes y después de cursar el mismo. Seguidamente llevo a cabo una valoración sobre la estructura, contenidos y organización del curso, donde destaco especialmente el trato cercano y sincero que he percibido por parte del profesorado del Máster. También hago especial mención a la importancia que está adquiriendo el e-learning en la educación y la necesidad de dotarse de plataformas sólidas, amigables e intuitivas para potenciar más aún la modalidad online en la cual he estado matriculado. Como punto final a este trabajo expongo lo que espero sea mi futuro profesional en el área de la psicología organizacional positiva, bien en el área de los recursos humanos o bien dentro de lo que denominaríamos consultoría organizacional desde el emprendimiento o autoempleo. | ca_CA |
dc.description.abstract | This paper presents Concluding impressions, assessments and level of skills that I have acquired throughout the Master in Psychology of Organizations and Human Resources of the University Jaume I of Castellón. In the first part I make a schematic overview of the aspects that I have found most outstanding of each of the subjects of the Master. Then I do an assessment of the specific competences of Master and my level before and after taking it. Then I carry out an assessment of the structure, content and organization of the course, where especially highlight the close and sincere treatment I received by teachers of the Master. I also make special mention of the growing importance of e-learning in education and the need to build solid, friendly and intuitive to further enhance the online mode in which I have been enrolled platforms. As a final point to this work I present what I hope is my professional future in the field of positive organizational psychology, either in the area of human resources within or what we would call organizational consulting from entrepreneurship or selfemployment. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Competencias | ca_CA |
dc.subject | Organizaciones saludables | ca_CA |
dc.subject | Psicología positiva | ca_CA |
dc.title | Ser feliz en el trabajo no es una utopía | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
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TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans [320]
SAK034; SBE513; SBE013