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dc.contributorReboll Bueso, Verónica
dc.contributor.authorEspinosa Parra, Marina
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
dc.date.accessioned2016-09-01T09:57:38Z
dc.date.available2016-09-01T09:57:38Z
dc.date.issued2016-07-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/162136
dc.descriptionTreball de Final Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (Presencial). Codi: SBE013. Curs acadèmic 2015-2016ca_CA
dc.description.abstractEn este trabajo reúno las ideas principales adquiridas a través del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, las cuales he obtenido mediante las competencias que me han aportado cada una de las asignaturas mediante las sesiones teórico-prácticas junto con la visión del profesorado que ha intentado transmitir muchos conocimientos y emociones. Afortunadamente decidí cursar este Máster y ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en la vida, porque todo lo que he aprendido no solo me va a servir para mi vida profesional, sino también para mi vida personal. Es cierto que me ha costado mucho esfuerzo y dedicación poder estudiar el Máster, puesto que he tenido que trabajar en lugares de los cuáles sólo he aprendido como no hay que tratar a las personas y cómo no hay que dirigir un departamento de Recursos Humanos, pero gracias a todos los temas relacionados en las sesiones y en las lecturas con la Gestión de Recursos Humanos y sobretodo con la Psicología Positiva tengo una idea más clara de cómo se debería dirigir una organización de forma óptima para conseguir que, además de una empresa saludable se componga por trabajadores felices. Destacar la importancia de poner el foco en las personas, en su desarrollo personal, centrándose en las fortalezas individuales, para posteriormente trasladar los comportamientos y actitudes a la organización, consiguiendo crear un agradable clima laboral.ca_CA
dc.description.abstractIn this Project, I’m gathering the main ideas which have been gotten through the Psychology of Work, Organizations and Human Resources Master. I obtained these ideas by means of subject competences through theoretical and practical lessons along with professoriate vision who they have tried to teach a lot of knowledge and emotions. Decide to study this Master have been one of my best decision I have taken in my live, because all I have learned it help me both for my professional live and also for my personal live. I have invested much effort and dedication to study the Master because I have to work in jobs wich I have only learned how not to treat people and how not to manage a HR Department. But now I know how it must manage an optimal organization for become a healthy company with happy workers. This thank to all the lessons related in the sessions and the readings with Human Resources Management and especially with Positive Psychology. Highlighting the importance of putting the focus on people in their personal development, focusing on individual strengths, then pass the behaviours and attitudes to the organization for getting to create a pleasant working environment.ca_CA
dc.format.extent19 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/*
dc.subjectGestión de Recursos Humanosca_CA
dc.subjectPsicología Organizacional Positivaca_CA
dc.subjectOrganizaciones Saludablesca_CA
dc.subjectPrácticas Saludablesca_CA
dc.titleAfortunadamente...ca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Postgradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessca_CA


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