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dc.contributorCarque Vera, José Luis
dc.contributor.authorMonfort Palacios, Alfonso
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament Dret Públic
dc.date.accessioned2016-07-01T10:26:55Z
dc.date.available2016-07-01T10:26:55Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/161332
dc.descriptionTreball Final de Grau en Criminologia i Seguretat. Codi: CS1044. Curs: 2015/2016ca_CA
dc.description.abstractEl presente trabajo versa sobre el concepto de policía comunitaria o de proximidad, si bien y dada la amplitud de la temática, se centrará en la gestión de la diversidad dentro del concepto de policía de proximidad o comunitaria, y tratará de explicar la necesidad de concienciar tanto a las organizaciones policiales, sus responsables políticos así como a toda la sociedad en general, de invertir medios económicos y personales en el desarrollo y mejora de la gestión de la diversidad desde el punto de vista policial. Nuestra sociedad es una sociedad diversa y plural, y demanda de un nuevo modelo policial que atienda dicha característica. Para ello se analizará brevemente la historia de la policía comunitaria o de proximidad, cómo realizar una correcta gestión de la diversidad y se realizará una propuesta de un nuevo modelo policial. Finalmente se plasmaran las conclusiones obtenidas del estudio. En la forma de investigación del presente trabajo se ha utilizado el método deductivo, así como en la redacción se han utilizados las normas requeridas para la realización del trabajo final de grado de la Universitat Jaume I (UJI) de Castellón.ca_CA
dc.description.abstractThis paper deals with the concept of proximity or community policing, but due to the density of the subject, it will be focused on the management of diversity within the concept of proximity or community policing and, it will try to explain the need to raise awareness both police organizations, their political leaders as well as the whole society in general. The need to invest both economic and human resources in the development and improvement of diversity management from the police point of view. Our society is a diverse and plural society and, it requires a new police model that addresses this feature. For this purpose, it will be briefly analyzed the history of proximity or community policing, how to do a right management of diversity and it will be created a new police model proposal. To finish with, there will be developed the conclusions from the study. The way of proceeding during the investigation of the present project work has required the use of a deductive method as well as the accomplishment of the rules established by the University Jaume I of Castellón.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectGrau en Criminologia i Seguretatca_CA
dc.subjectGrado en Criminología y Seguridadca_CA
dc.subjectBachelor's Degree in Criminology and Securityca_CA
dc.subjectPolicia de proximidadca_CA
dc.subject.otherPolicia de proximitatca_CA
dc.titleLa Policía de proximidad en el estado español : una aproximación a sus principios y fundamentosca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Gradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA


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