La aplicación práctica de las 5S
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Show full item recordcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadata
Title
La aplicación práctica de las 5SAuthor (s)
Tutor/Supervisor
Alfaro Ferreres, María ElisaTutor/Supervisor; University.Department
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaDate
2015-07-24Abstract
El trabajo de fin de máster en psicología ocupacional realizado, es una síntesis de todo los
conceptos y competencias adquiridas a lo largo del máster. Pero sobretodo hay que remarcar
que el trabajo va acorde con ... [+]
El trabajo de fin de máster en psicología ocupacional realizado, es una síntesis de todo los
conceptos y competencias adquiridas a lo largo del máster. Pero sobretodo hay que remarcar
que el trabajo va acorde con las competencias que al final fueron de más utilidad para la
realización del TAD, así como de todo lo aprendido que será de utilidad en un futuro
profesional.
Este trabajo también refleja lo que personalmente ha sido lo más positivo adquirido en el máster
y como las clases impartidas por los profesores han tenido un efecto muy importante a la hora
de hacerse una idea de lo que se puede esperar en los trabajos en este ámbito profesional.
Otro punto que remarcar es la capacidad que tiene este trabajo para cuestionarte lo que de
verdad quieres hacer una vez se finalice el máster, y gracias a la visión global adquirida a partir
de las asignaturas y las competencias aprendidas te hace ver de una forma más real cualquier
tipo de salida profesional que se quiera elegir.
En lo que se refiere al TAD, incorporé a la empresa en la trabajo el modelo generado por la
compañía Toyota para realizar un sistema de limpieza y orden mas sistematizado que resultase
en una mayor eficiencia y rapidez en las acciones de los trabajares, así como también en un
aumento de la seguridad en la empresa.
En definitiva este trabajo pretende sintetizar todo lo aprendido en el curso y como esta
información ha sido clave para el conocimiento de los distintos procesos y vertientes que tiene
el sector de los recursos humanos. También destacar como todas estas competencias han sido de
ayuda para aprovechar un modelo de intervención en el trabajo y aplicarlo en una empresa,
resultando en una mejora notable en el funcionamiento de esta. [-]
The final work made in Occupational Psychology is a synthesis of all the concepts and
competences that I acquired along the Master. But above all that I have to remark that the work
is all about the competences I ... [+]
The final work made in Occupational Psychology is a synthesis of all the concepts and
competences that I acquired along the Master. But above all that I have to remark that the work
is all about the competences I have used in the final work, as well as for all the concepts I will
use in future jobs I can get in this field.
This work also shows what has been more positive about the course, and how the seminaries
given by the teachers had an enormous influence to make myself in the idea, of what I can
expect in the future if I work in this field. Another point to remark is the capability that the work has to make yourself questions about
what you really want when you finish the masters, and thanks to the global vision that you get
from the subjects and the competences learned you get a more real vision of every professional
road that you can choose.
Referring to the TAD, I introduced to the company I work a model of work generated by the
Japanese company Toyota in order to create a cleaning system more systematic that will result
in an increase of the efficiency and promptness on the chores of the workers, as well as in an
increase of the security in the company.
Definitely this work tries to sum up all that has been learned along the course and how this
information has been crucial to get to know the different procedures and options that the sector
of human resources has to offer.
Also I want to stand out how all this competences have been really helpful in order to use a
model in working intervention and apply it in a company, this resulting in a noticeable
improvement on the performance of this company. [-]
Subject
Description
Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic 2014-2015
Type
info:eu-repo/semantics/masterThesisRights
info:eu-repo/semantics/openAccess
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