Relfexión de competencias

Abstract

Tras la formación académica y más adelante durante toda nuestra vida laboral, el conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas que conforman las competencias nos ayuda a los seres humanos a interpretar y transformar el mundo que nos rodea. Son estas competencias las que permanecen, nos enriquecen y nos empujan a querer seguir desarrollándonos y evolucionando. Precisamente esto es lo que da sentido este trabajo fin de Máster, ya que mediante la autorreflexión haré una análisis de la evolución, tanto personal como profesional, obtenida tras la realización del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos en la Universidad Jaume I en su modalidad a distancia y la estancia en una empresa del sector de la automoción realizada. El trabajo se estructurará en dos partes. En la primera de ellas se presentarán de una manera concisa, las diferentes asignaturas que componen el máster indicando sus puntos fuertes a destacar. A continuación, en el siguiente punto y como bloque central, se tratarán en profundidad las competencias desarrolladas y/o adquiridas en las prácticas externas vinculándolas a tareas o acciones concretas y relacionándolas con la teoría aprendida durante el curso académico 2013/2014. Como dato a tener en cuenta indicar que esta evaluación de competencias desarrolladas se evaluará mediante la escala EuroPsy.

Through our academic formation and later during our entire professional life, the combination of knowledge, abilities, and skills that make up our competences help us as human beings to interpret and transform the world surrounding us. These competences remain, and they transform and motivate us to continue to develop ourselves. It is exactly this that inspires this work, where I will analyze the development I have gone through both professionally and as a person during my Master (distance learning) in Occupational Psychology, Organization, and Human Resources at the Universidad Jaume I (2013/2014) and my subsequent internship within the auto industry 2014/2015. The work will be divided in two parts. The first part will concisely present the different courses forming the Master and indicate the strengths characterizing these. The second and principal part will consist of an in depth evaluation of the competences developed and/or acquired during the internship as well as illustrate these with concrete tasks and practices. In addition, it will also connect these competences with the theory studied during the Master’s program. Importantly, this evaluation will be assessed through the EuroPsy standard.