Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributorNadal, Miguel Ángel
dc.contributor.authorMáñez Garcia, Soraya
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
dc.date.accessioned2014-12-09T12:01:04Z
dc.date.available2014-12-09T12:01:04Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/110959
dc.descriptionTreball Final de Grau en Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SAK034. Curs: 2013/2014ca_CA
dc.description.abstractEl presente trabajo es una síntesis reflexiva acerca de todos los contenidos vistos durante el Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos del año 2013-14. En primer lugar, es fundamental destacar que la composición del mismo, consta de tres módulos obligatorios: Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones; cada uno de ellos, a su vez, formado por tres asignaturas. También consta de una especialidad elegida por el alumno al inicio del curso: Salud Ocupacional y Desarrollo de Recursos Humanos; como es mi caso; éstas se componen de cuatro asignaturas específicas en función del itinerario escogido y de la perspectiva profesional futura. Por otra parte, la asignatura de Estancia en Empresa (itinerario profesional); como es mi caso; realizada en entidades externas a la Universidad, sirve de nexo de unión entre los conocimientos teóricos aprendidos en clase y su aplicación al mundo laboral real o bien el Trabajo de Investigación (itinerario de investigación). Por último, la asignatura Trabajo Fin Máster (TFM), la cual se basa en la elaboración del presente documento. Cabe destacar que el TFM se considera una asignatura anual por que está relacionada con el resto de asignaturas del Máster abasteciéndose de los contenidos y metodologías que se imparten en el plan de estudios. Debido a esto, se considera requisito fundamental el haber aprobado todos los contenidos mencionados anteriormente para realizar la exposición ante el Tribunal y la evaluación del mismo. El objetivo principal del TFM, es ser capaz de sintetizar y reflexionar, desde una perspectiva crítica, sobre los contenidos y aspectos más destacables que se han visto a lo largo del Máster, realizando un análisis global de todas las partes que lo componen. El objetivo específico, es ser capaz de desarrollar, tanto en el itinerario profesional como de investigación, las competencias de auto-reflexión y de comunicación.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.rightsAttribution 4.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subjectRecursos humanosca_CA
dc.subject.otherRecursos humansca_CA
dc.titleTrabajo Final de Masterca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Attribution 4.0 Spain
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como: Attribution 4.0 Spain