Listar por tema "Organizaciones"
Mostrando ítems 1-14 de 14
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Afortunada
(2016-07-14)El presente Trabajo Fin de Máster tiene por objetivo transmitir los conocimientos adquiridos durante el transcurso del máster, así como mostrar lo que ha significado para mí tener esta oportunidad para desarrollarme tanto ... -
An Integrated Analysis of Resilience: How to Achieve Positive Outgrowths
Universitat Jaume I (2014-10-02)El principal objetivo de la presente tesis doctoral es aportar valor añadido a la corriente de investigación sobre resiliencia, avanzando en la comprensión actual de la misma a través de la evidencia teórica y empírica de ... -
Un camino de aprendizaje continuo
(2014)La finalidad de este trabajo reside en la realización de una autoreflexión sobre las diferentes competencias desarrolladas en el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos durante en curso ... -
De vez en cuando la vida te da…
(2015-09-23)El Máster de psicología del trabajo de las organizaciones y de los recursos humanos ha tenido como objetivo preparar al estudiante como profesional competente en el sector, aportándole competencias y conocimientos tanto ... -
Evaluación del Desarrollo de Competencias Estudio de caso
Universitat Jaume I (2017)Evaluación del desarrollo de competencias como alumno del Master de Psicología del Trabajo, Organizaciones, y RRHH de la Universitat Jaume I de Castellón. Se trata de un estudio de caso, donde el alumno ha evaluado su ... -
Un final para un nuevo comienzo
Universitat Jaume I (2016-09-28)Hace ya varios años, en la universidad, mientras estudiaba la carrera de psicología, descubrí que era en el ámbito laboral donde quería y donde creía que los conocimientos y habilidades, que durante aquellos cinco años la ... -
Florecer
(2016-07-14)Este resumen describe en primer lugar las diferentes asignaturas cursadas a lo largo del máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos, En segundo lugar se hace una reflexión y valoración sobre ... -
Igualdad de género en el I.E.S. Zaidín Vergeles: Estudio de caso
Universitat Jaume I (2015-09-10) -
Inteligencia emocional como cultura en la empresa
Universitat Jaume I (2016-11-24)Inteligencia Emocional (IE) como cultura en la empresa pretende establecer la necesidad de abordar la relevancia del término IE en las relaciones laborales. Para ello es necesario fijar qué se entiende por IE y sus ... -
Intervención con técnicas Mindfulness en la empresa MIRO SEGURIDAD LTDA
Universitat Jaume I (2020-11-09)There are more and more therapeutic interventions in the workplace as human resources organizations have allowed themselves to understand that investment in mental health is an imperative so that employees can generate ... -
TFM Cristina González Negro
(2014-11-25)El Trabajo Fin de Máster (TFM) es la última asignatura correspondiente al Màster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de RR.HH. Esta asignatura consta de 6 créditos y solo puede presentarse una vez cursados ... -
Todo aquello que siempre quise saber sobre los recursos humanos
Universitat Jaume I (2016-07-15)El Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos, comprende una formación multidisciplinar especializada en el ámbito de la gestión de personas, que pretende dar respuesta a los nuevos paradigmas ... -
Trabajo fin de Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos
(2016-07-14)En este trabajo se hace la síntesis acerca de aquellos aspectos más determinantes que se han ido estudiando en el máster. También incluye la reflexión personal sobre las competencias desarrolladas, tanto del máster como ... -
Trabajo Final de Máster María Rosa Pastor Bustos
(2014-07-28)El Trabajo de Fin de Máster (TFM), se encuentra estructurado por los diferentes módulos (tres obligatorios y la especialidad de Psicología de la Salud Ocupacional) que han compuesto el Máster Universitario de Psicología ...